“他们这部电影筹备周期长，什么都不着急，宁缺毋滥。所以我建议，你可以先有一些作品再递过去，应该也不晚。” 阮然想了想，说：“好，不过舞团这边我可以自己联系。” 陈庆问：“你要联系哪一个？” 阮然说：“晨雾舞团。” 陈庆有些惊讶，晨雾舞团在国内并不算是一线的舞团，它曾经辉煌过，不过现在最多也只能说是二线，还是看在它以前风光的份上，并不算有太好的资源。 而他能给阮然提供的那些，都是数一数二，叫得上名号的舞团。 阮然说：“没事，我有认识的人在那里，陈庆哥，谢谢你提醒我。” 陈庆便也没有再坚持。 他又说起另外一件事：“我想你进团之后应该会很忙，到时候能推的通告我都帮你推掉。但过一阵，还是有一个宣传需要你去一下，是去年你拍的那部电影的发布会，你毕竟是主演，不太好推。” 阮然应了下来。 原本陈庆已经很照顾到她的生活需要，工作上从来没有提出过不合理的要求，这种事，她便很容易答应了。 挂了和陈庆的电话，阮然又回到餐桌前。 她有些抱歉地冲沈浮声笑了笑，一低头，留意到自她去接电话后，桌上的餐食好像没有再被动过。 阮然微怔，又不确定是不是自己看错了，就也没有开口问。 她低头，复又拿起筷子，默默吃了起来。而沈浮声则是停顿了几秒，才也动筷。 方才的话题断了，就没有再继续，一时之间，餐桌之上有些沉默。 过了一会，阮然听见沈浮声开口：“人力资源部门最近新出了一个匿名量表，评估员工生活幸福指数，用于统计一下和工作效率之间的关系。” 阮然抬起头，有些不解地看着沈浮声，等他的进一步解释。 沈浮声清闲地继续道：“我作为ceo，不仅要填写，还得公开，作为表率。但我看了一下，婚姻感情幸福指数那一栏，我的评分是负数。” 阮然：“……” 她从毕业起就开始做演员，从来没有在公司工作过。 但此刻也深表怀疑，真的有这样的东西存在吗？ 沈浮声见她不信，拿出手机，给她调出一个地址。花花绿绿的网页上印着沈氏集团的logo，上面有许多眼花缭乱的复杂维度。 阮然扫了一眼，看着头晕，把手机推了回去，就当沈浮声没瞎说。 但……婚姻感情幸福指数为负，这不是很正常吗？毕竟他们连真的夫妻都不算。 沈浮声笑了笑，慢条斯理地说：“你知道，作为ceo，所作所为都被全公司看着。如果他们发现，我的高工作效率是建立在婚姻破碎的基础上，不免会有一些事业心强的同事，选择和自己的伴侣离婚。” 阮然：“……” “哪怕不会呢，总裁的幸福指数那么低，难免会被人指指点点。到时候公司股价一跌——阮然，这是夫妻共同财产，你跟我可是同一条绳上的蚂蚱。” “你都是ceo了，”阮然忍不住说，“随便填填，也不……” “怎么能作假呢？”沈浮声严肃地纠正她，“商人最重要的是诚信。” “……” 这话说的一本正经，好像前一阵，低头对她冷笑着说“我可不是什么好人”的人，不是他一样。 阮然放弃与沈浮声辩论逻辑，直接问：“需要我做什么？” 沈浮声打开手机，佯装认真地研究了半天，才说：“太高难度的先不说，但是，夫妻之间增加沟通能够显著提高幸福指数。” “沟通……什么？” 阮然有些发怔。 她现在与沈浮声虽然能够经常坐在一起吃饭，却她却没有想过把自己的生活分享给对方。 怎么说呢？一想到她和沈浮声说，今天演戏的时候吃了什么样的午餐，就觉得有点奇怪。 好像两个人虽然已经算认识了，但还完全没有熟到那个地步。 “这你也要问，阮然。”沈浮声苦口婆心：“不能太依赖我。” “……” 阮然沉默了一下，反击道：“你也没有和我沟通什么。” “怎么没有，我把我近期工作的内容都讲给你了，就是这个量表。你看，我已经拿两分了。” 沈浮声举了举手里的手机，阮然看到里面还有一个类似于评分的页面，夫妻双方独立，完成一些内容就可以获得积分，只有两个人都达到一定程度，才能大幅提高幸福指数。ｍ.ＢＯＷｕcHｉＮA.coＭ