虽然暂时用不上,但作为一个生意人,罗芙馨自然不会让房子白白空着。索性先租给了万紫千红做仓库,用来堆各种建筑装修材料。 毕竟,万紫千红上下都等着搬迁新址。拿到钥匙自然是要抓紧时间搞装修,尽早搬迁过去,也好给轻纺城开展助助威。这毕竟是市里的重点扶持项目,他们也要为上面的大领导把把场面,表表忠心。 关于怎么装修,柏文强自然还是要找上她,取一取经。 然而小福星对于怎么装修没有任何建议,倒是对于公司各部门的位置和布置提了点建议。 像万紫千红这样生产设计经营销售一条龙的公司,一定要从一开始就把这些部门都彻底分开。这种分开不仅要从人员财务上分开,甚至还要从办公场所的安排入手,防止经营的部门插手设计部门,设计部门又影响生产部门。毕竟每个部门都有领导,到时候领导发话,底下人是听还是不听?没得惹出一团乱。 不如从一开始就彻底分开,大家各行其职。而且彼此都不在一块,眼不见为净。尤其是设计和销售这两块,顶好要隔开。 虽然现在设计这一块还不成体系,但可以提前划出来,暂时安排芙贵人和富贵人家两家公司使用。等将来芙贵人独立出去,富贵人家正好用这一块转成独立设计室。 生产这块主要在工厂,公司内部不需要安排太大的办公区域。但这一块也必须存在,上承设计室,下接销售部。 五间门脸的商铺,二层整个打通的话,足足有200平米,足够划分从设计到生产,再到销售和经营四块。 如何划分各个区域,让它们即独立又相互联系,就得他自个想了。 要是想不明白呢,可以找专业的设计室帮忙参考设计。 他自己做的这行,应该晓得设计室的重要性。这商铺怎么看都得用上一二十年,值得为设计花钱。 另外,因为公司有很多女职员,务必要多安排卫生间,以保证工作环境的舒适性和私密性。 万没想到她心里还记挂这公司有没有为女职员准备足够的卫生间,柏文强不知该说她是细心,还是思想独特。 在他看来么,公司装修就是要气派,让人一进来就觉得这公司实力雄厚,值得信赖,可以合作。 她提出的各部门独立分开又彼此联系的建议就很好,但这是对公司将来运作的建议,并不是对装修的建议。 装修这块,她竟然就只关心有没有足够的卫生间。 不过转念一想,又觉得她说的也有道理。 公司好不好,上不上档次,不能光提现在装修够不够豪华,店面够不够大上。客户上门,看得自然是这些外场面。可真正在公司里每天待着的,却是每一个普通员工。 正如她所说,公司里女同志多,确实得好好考虑她们的需求。能不能让员工安心舒适的工作,也很重要。 就譬如这个卫生间,她要不提,肯定会被他忽视。因为他是男领导,男同志上个厕所太方便了,真急了随便找个墙角都能对付。 他想不到女同志们的麻烦。 她不提,他想不到,到时候光把公司装修的富丽堂皇,结果员工上个厕所还得跑外面去,那可就闹笑话了。 这叫啥来着?细节!细节决定成败。 从这个多给女同志们安排舒适的卫生间发散开去,他都整个公司的构想就从原本的“富丽堂皇,气派十足”上跳脱开来。不仅要去考虑到员工的感受,也开始考虑客户的感受。 一旦有了这样的思路,找到设计师后该如何指定设计方向,就心里有谱了。 不过他觉得奇怪的是,为什么小福星划分的是四块?既然已经有销售了,为什么还要经营?这不是重复了么? 罗芙馨便给他解释。 销售是承接生产这块,产品做出来,肯定得想办法卖出去,这就是销售。 但经营并不是销售,经营这块其实不管怎么卖产品。或者说,经营这块包含怎么销售,但并不会直接去操作销售。 经营的主要服务对象,恰恰是公司本身。如何经营好公司,才是经营这块要管的。 m.BOWuchina.CoM