任务完成时间榜是一个只提供客观数据的榜单, 榜单内容包括任务完成时间、战损比、综合精神状况以及系统结合各项数据判定出来的综合评分。 榜单按照任务完成时间从上到下排名，在所有团队结束考核后正式公布，当然全员淘汰的团队并不在此列。 “之前他们团队完成检测的时候我还觉得奇怪, 为什么他们的成员名字前面没有显示排名, 原来在他们之前还有一个团队。”医生的语气里难掩愉悦。 许清源没问出“万一我们团队之前也有其他团队呢”的蠢问题，因为他们的检测结果出来后, 两支团队的最前面已经亮起了“1”和“2”。 看着金光闪闪还带着花边的“1”，许清源努力克制住了在学院里吐槽学院审美的冲突。 但他很克制，他的队友们却并不克制。 “我觉得这个团队人员名称排序做得不好，”怀谦率先提出意见，“为什么要按照联考成绩排？显得我是指挥似的。” “这个1.7%的损失是怎么回事, ”陆明翊摸着下巴沉思, “你们谁给我搞出来的？” “综合精神状况s , 综合评分s ，阿唯，这是不是最高分的意思？”狄薇尔看向身边学识渊博的人。 “是的吧！”普利唯很是骄傲, “我们有许哥和陆哥呢！” 许清源看克拉斯偷偷望天、显然那1.7%的损失就是他搞出来的, 又看怀谦和狄薇尔在普利唯说完之后捧场鼓掌、一点也不谦虚的模样，轻轻、轻轻叹了口气。 不过很快他又笑了起来, 觉得这样的团队也不错，随时随地都充满活力。 “好、很好，故意打我们脸是吧？”达斯韦双眼通红、青筋暴起地说道, “我们走着瞧！” 达斯韦说完, 愤愤然地走出了检测室，也没理会还在治疗舱的几个队友。 剩下的三人面面相觑, 最终有两个追了出去，剩下一个留了下来。 这个人看了他们一眼, 又看了正在运行的治疗舱一眼，也不知在想些什么。 许清源感觉有些莫名其妙，直到他看到第二行的数据，他才恍然意识到，达斯韦恐怕觉得他们刚才是故意内涵。 因为除了任务时间这个数值最接近的，达斯韦团队的指标和他们团队的指标相差甚远。 他们的战损比是1.7%：11.2%，初步估计只算到考核结束，但达斯韦团队的战损比却是72.7%：5.1%。 然后他们的综合精神状况s ，综合评分s ，达斯韦团队的则是c-与a-。 这个数据…… “原来星舰拆分不算战损吗？”许清源的重点直接跑偏了。 医生毕竟是医生，之前是对达斯韦的态度以及他的判断指挥造成的后果有怒气，现在心情平复，她也没再拿着两支团队对比。 她再次研究了几人的检测报告，确认真的没有问题后，便轻敲了一个键，向他们宣布道：“好了！检测结果已经发到你们的临时通行证上，你们一会去到大门，可以凭借这个登上运输车，出发回家！” 众人小小地欢呼了一声，他们一边小声和身边人说话，一边往大门的方向走，即将走出大门的时候，他们突然听到了警报声。 众人一愣，几个医疗人员已经推着医疗舱冲了进来，跟着的还有一个神情不属的年轻人。 他的身上有血，整个人都木愣愣的，也不知道发生了什么。 许清源隐约听到了“omega”“标记”几个词，但那些人离开得太快，怀谦又在旁边说“不用担心，学院有全联邦最顶尖的医疗设备”，他便放下了思绪，和其他人一起坐上运输车，回到了进来的3号门。 因为进入学院范围光脑功能就被屏蔽了很大一部分，只有离开学院才能解除，所以不管有没有离开考核的考生，在回到3号门之前家长都收不到消息。 有些心态好的家长会选择在附近的酒店等待，收到消息后再赶到，但有些紧张焦虑的家长晚上会回去休息，白天会直接等在门口，以便第一时间接到孩子。 按照外部时间算，现在正好是第二天的白天，也是家长最多的时候。 因此众人一下车，他们中的好几位就迎来了家长的拥ｍ.bOＷucＨｉｎa.ＣoＭ