的过程让莎娜非常难受。 林雾理解，没有人喜欢穿湿衣服，那种冰冷的感觉他深有体会。 林雾道：“不要对自己要求太高。” 莎娜：“我父母也这么说。但我是5％，我本应该比大家都更优秀一些。我不优秀是因为我不努力。” 林雾道：“不是哦，5％也是各有长处，比如说我前女友，她也是5％，但是我不喜欢她。” 莎娜问：“喜欢我？” 林雾：“不。我举这个例子意思是，在我看来，你和所有5％都一样。” 莎娜忍不住一笑：“我喜欢你的例子，又忍不住想打你。” 林雾道：“放宽心姑娘，讨厌就讨厌，大胆和石头说清楚。我相信他不会硬逼你在雨天坚持工作。” 莎娜问：“你讨厌什么？足够让你情绪崩溃的东西或者人，或者是事。” “我？”林雾道：“我讨厌压抑的团队气氛。” 莎娜侧身看着林雾，道：“按照目前情况看，物资将一天比一天匮乏。缺乏物资必然会让团队气氛变得压抑。” 林雾道：“如果只是因为物资匮乏，我会尽自己的努力帮助基地。” 莎娜明白了一半，问：“你在担心什么？”林雾能接受物资匮乏带来的压抑，因为他会尽自己能力来改善这个问题。林雾不能接受，自己努力也不能改善的问题。 林雾道：“我一直在集体团队中生活，总是下意识逃避带有垃圾情绪的团体。但我发现，在一个集体中，总有人喜欢把自己的情绪垃圾灌输给别人。” 莎娜当然知道什么叫情绪垃圾。她的同学都有家庭和父母，有些父母会有意或者无意给孩子灌输情绪垃圾。简单举例：父母争吵后，父母找孩子哭诉就属于情绪垃圾。 在日常生活中，抱怨是最常见的情绪垃圾。抱怨上司，抱怨老师，抱怨工作，抱怨感情，通常抱怨者在宣泄后心情会好很多，但是倾听者在无意中就会接受这些情绪垃圾，导致自己的情绪变得灰暗与低落。 团队中最常见的情绪垃圾是发脾气。吵闹的氛围会感染身边的每一个人，小到让人无法集中精力。大的让人烦躁不安。 几位同学在宿舍聊的正开心，推门进来一人，要么板着脸，似乎大家做了得罪他的事。要么唉声叹气，似乎有莫大的委屈。这会导致几位同学失去继续聊天的兴致。 莎娜道：“我相信，即使面对困境，大家都会保持积极的心态。” 林雾鄙夷：“前面你还说缺乏物资会让气氛压抑。” 莎娜道：“这是两回事。我的意思是大家心情可能会因为缺乏物资而不好，或许大家会表现出来，但我相信每个人都会努力和积极的生活。” 林雾点点头，再聊了一会，小刀和马魂到达，寒暄几句后他们抬走了莎娜，也带走了林雾身上的存肉。目送他们离开后，林雾与石头和玛雅进行了沟通。石头很懊恼，自己不仅没有发现莎娜情绪变化，这几日还给她布置了很多工作，导致她不停的泡水。 在林雾看来，石头的表态属于正面情绪。 如果石头责怪莎娜娇气，把过错全推给了莎娜，就会对林雾产生负面的影响。大家是同伴，理当互相帮助和互相包容。 小刀临走前给林雾留下一件蓑衣。蓑衣是苏十制作的系统物品，由星光送到伐木场。石头认为所有出任务的人中，只有林雾没有避雨条件，于是就让小刀把蓑衣带给林雾。 蓑衣很丑，但是比塑料布雨衣更加实用。林雾用雨衣包了头，找来一些木柴，在大树底下生起火。怎么点燃的？当然是燃烧弹！不管家不知道汽油贵。 烤火的同时，林雾操控无人机搜寻周边，寻找猎物。 第二百六十二章 暗影抽奖大会 罪恶的枪口从灌木中伸出，3秒后，一只小野兔惨死当场。m.bOｗｕｃHｉNA.cOｍ