也是工作多年以后，才从老总口中搞清楚第二点。 除了那场充满尷尬的面试，开始实习后，一切都很顺利，老总倒是蛮好的，无论工作上还是私底下都很好説话。公司里的工作氛围和人际关係都很和谐，也学到蛮多东西，直到一个月后的某一天。 “嘿，小瀚。不错嘛！工资挺高的。”找我搭话的是一位资歷较高，年龄较长的同事，大约近四十嵗吧，组里的人都叫他张叔。 我一脸奇怪的看着他。“你是怎么知道我的工资的？” 要不是他一脸笑容，语气也一致，我都怀疑他是带着恶意来的。只因在校内，还没开始申请实习就听学长学姐提过，社会职场上，打探薪资是很不礼貌的，有些公司甚至把探询或透入个人薪资视为违反规定，所以也提醒我们不要随意透入自己的薪资。 我的不解反倒让张叔很惊讶。“你不知道？你来公司这么久，是不是没怎么和同事聊过天？你不觉得我们老总很奇怪吗？” 实习这么久，交流肯定是有的，但也仅限于工作上。至于和老总的交集也不算少，老总除了话少了一点，都很正常啊！ 于是我给了张叔一个三连：不知道，是的，不觉得。我的回答，倒是让张哥一脸无奈，揉了揉我的头道。“你就像个刚入社会的小孩，怪不得老总喜欢你。” 我的确是刚入社会，可是小孩这个形容是不是有点过了？身高接近一米八的小孩？“张叔，这算称赞吗？” “好啦！不逗你。”张叔道，随后拉了张椅子在我旁边坐下，开始给我介绍公司的规定，还聊起了老总。 迟钝的我，才知道公司有许多不列在合同里的隐藏规定。或者説有些规定更像福利？比如工作时间上的自由度，现在才发现公司并没有迟到早退这一説，只要不耽误工作进度就行了。其他规定或者説福利就不一一列举了，单就薪资这块，在公司里算是半公开的，虽不至于登录员工账号就能随便查閲，但去问财务或者老闆是不会有所隐瞒的。而若是对薪资有所不满，可以去找老总，老总会给出解释，并且提出一个明确具体的目标，能达成老总就会给他加薪。 “我们公司里薪资相对高的同事，要嘛工作能力强，要嘛是很合老总眼缘的。”张叔摸着下巴道。 “合眼缘？这算什么理由？其他同事不会抗议吗？” “不会啊！很合老总眼缘的同事，工作能力和人缘都不会差，就算刚入职时表现平平，不久后也会展现出不错的工作能力。”张叔理所当然道。“説起来你也是很合老总眼缘的那一类，在实习生里是薪资相对高的了。” 聼到这里，我有些高兴，所以是在变相的夸我吗？“你的意思是老总眼光很好？” “不是。”张叔神色古怪，像是在憋笑。“我们有问过老总那些很合眼缘的原因是什么，他给的答案有‘生日是8月8日很吉利’，也有‘笑声很有特点’之类的。总之儘是些乱七八糟的理由。” 我突然有了一种不好的预感，弱弱的问道：“那我呢？” 张叔噗呲一声，笑了出来，伴着笑声道。“老总説你和他年轻时很像，都有点社恐。”説完，张叔转身就走了，就好像他是刚收到了消息，特意来嘲笑一下一般。 到底哪里像了？我心底吐糟道。可仔细回想了下我以往和人社交的场景，最后不得不承认老总説的是对的。 xxx有时候，别人的评价更准确ｍ.BOwUＣhＩｎA.ｃｏＭ