强烈赞同他出山的，蒋震涛自己却不乐意。直到颜白详细和他聊过自己的想法，也表示不会干预他拍摄才勉强答应。 即便接下了这份工作，即便颜白表示出了足够的诚意，蒋震涛对颜白这个人、还有这档节目依然有所保留。 “蒋导，情况怎么样？”颜白走过来问。 “目前还行。” 虽然也有一群小新人，但暂时还没看到走后门和跑过来拉关系或施压的。 邀请的老戏骨十分敬业，定好的上午十点，他们九点、甚至是八点就过来排练了。 并非所有流量演员都不敬业、演技都不行，也并非所有老戏骨都德艺双馨。也有一部分人喜欢倚老卖老、欺负年轻演员。每个群体，总有一些让人头疼的人。 但颜白这次邀请来的演员，别的不说，在演戏态度上的确值得赞赏。 中生代和新生代演员，原本提前一二十分钟到达。待看到老前辈们一个个来得这么早，第二天就自动自发早早过来排练。 这种自觉还有认真态度，是蒋震涛最为满意的地方。 演员类节目，大众评委和嘉宾评委是常见配置。 但《演员的修养》却取消了这些设置，由演员自身来打分，这也是这档节目的一个创举。 具体操作起来，还是试录两期以观效果。 副导演给颜白递过来第一期节目流程，想让大老板过过目。 蒋震涛对副导演的做法有些不赞同，既然都决定交给他全权拍摄了，那么再让圈外人指手画脚就很没意思了。 不过《演员的修养》是幻美影业主投的项目，对节目关心、对他这个两年没工作的人多考察考察也是正常。 他固然桀骜，可也不是盲目自大完全不讲理之人。对于颜白的到来，哪怕不热切，也没有当场甩脸。 真要是这样，哪怕颜白再欣赏他的才华，也是不能轻易任用他的。 颜白翻了翻流程本，节目设计很周密，既给了演员临场发挥的空间，又能最大程度把控现场。这个流程是蒋导更改了几次之后才定下来的，是自一百多个方案中选取的最易出效果、也最省钱省力的一种方案。 别以为这点很容易，没个十几年工作经验和足够能力的人，可做不到这种程度。 许多导演和工作人员，仗着投资人有钱，一点不经济节省，各种铺张浪费是常事。 而蒋震涛，在颜白并没有嘱咐和压缩他开支的情况下，就能主动为投资人着想，这种品质是难能可贵的。 一些老一辈影视工作者，节省是刻在他们骨子里的东西。更追求质感和内容，将钱花在最需要花的地方，而不是一心营造豪华气派的表象。 副导演又带颜白去看了各个机位架设和布置情况，阐述了镜头采集的过程和演员上下场安排以及中间衔接，各方面全都考虑到了。 从这儿就能看到，虽然离开这个舞台两年了，蒋导的功底还是在的。 其实蒋震涛最热爱的还是这个舞台，哪怕因为心灰意冷决定告别，当他再次回到这个地方时，还是能从方方面面看到他对这份工作的喜爱。 不过，在这之外观赏性方面还是欠缺了一点点。 以品质为优先，但在电视节目百花齐放的今天，上来不多放点干货可是很难吸引观众注目的。 颜白虽然不会恶意炒作，但充分展示演员的实力和这个舞台的魅力，则是很有必要的。Ｍ.bＯWUＣHｉNA.cOm