歧视”的清静工作环境，有多么好。曦小领导一直真的是把他们当作得力助手与合作伙伴的，在这里，谁都能得到最基本的尊重。 其他教授专家们有的可能觉得有问题。 但因受到大环境的影响，他们走到哪里多数情况下都是被簇拥着走的，觉得李教授的作法没有什么大问题，甚至封专家很赞同。 而当李教授问起关于叶曦制作材料相关问题的时候，办公室内几乎所有人都把注意力转移到这里，想要看看能否知道一点一点叶曦的合成秘诀，这可是一个国际谜题。 张春阳难得认真回道： “曦小领导说没有原理，一切都要靠不断的实验，也需要一些小运气，还有最重要的观察眼光，否则机会会白白溜走。”比如齐木茂树，他的运气足够，但被很多事情迷了眼睛。 有人在沉思，比如瘦竹竿朱青柠。 而李教授与国际上很多专家一样，都先入为主，认定叶曦有秘诀，虽不至于发出哼类似不礼貌词汇，但目光转移到谭晓艳身上的速度很快。 一种表现沉默的不信任。 张春阳心里自然会不舒服，但他从未直接表达出来一些东西，他也只能无奈这样。比起这位，他更能接受上次一起来北理参观的诸如直肠子图教授的“教训”。 可惜对方可能觉得有一点丢失脸面，没来。 谭晓艳心里嘀咕几个字，面上笑容保持不变:“曦小领导说网络上传的原理什么真的不存在，他们能够发现，她名字倒过来写。” 以叶曦的个性，她是相信的。 可是他们不满意她的回答，李教授长长叹息一声道：“利国利民的大事情，现在年轻人啊，真是把什么东西都藏得严严实实。一个晚辈，天天让人把领导领导挂在嘴边。” 可是他也不愿意把自己的成果，全部大大方方捐献给国家，这是一种与道德底线的绑架。 也许是因这话有点诛心了。 秦教授与阳专家赶紧出来打圆场，比如夸奖张春阳在高温材料研究方面的进步，或者夸叶曦的天才能力，或者夸奖谭晓艳的认真态度。 是的，他们早就听出来了张的进步是肉眼可见的，而没有机会回答深层次问题的谭只是被顺夸奖的那一个。 也因这些事情，张春阳与谭晓艳完全没有一开始准备讲解的心情，内心丧丧的。 他们介绍什么的更加流程化，而隔壁材料教授对他们感兴趣的没有研究，领导们更是不懂，这也是导致他们喝冷茶的最主要原因。 张*谭: ……与曦小领导呆久了，情商与交际能力可能会变低的，没有人会愿意一直而儿孙，当然，也没有人会愿意一直被忽视。 上上次的图教授聚会，是直来直往的科技探讨。上一次的s市能源局领导们，是真的更能够准确把握人的心态，所以相处能更和谐。 这次掺杂很多非科技知识的东西在里面，偏偏他们以为这是道德高尚的标志——聚会真纯冷场。 此时叶曦拿着一个纯蓝色文件夹，右手撑着阳伞，已经靠近旧楼实验室。谭晓艳的视线无意中往窗户外面一扫，正巧看到她的小领导。 “曦小领导！” 她的声音难得轻快活泼。 众人顺势望向窗户外，即看到一身浅紫色短袖t恤搭配七分纯蓝牛仔裤的叶曦，哪怕是十分单调的衣服， 在她身上立即变得清丽漂亮。Ｍ.boＷUCｈＩnａ.ＣoＭ