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第六十七章【人事危机】


纽约去了,他们的董事长李国鹏老头脾气更是出了名的古怪,总公司派了好几个谈判专家过去,甚至还有一个重量级的大美女,都铩羽而归,现在竟然把任务压我头上了,说是我的地头要我想办法,就算我出卖肉体我看都难办!”刘琪雅丧气的道。

    秋妍轩不理她的抱怨,仔细看完了文件,然后皱眉道:“这几乎是不可能完成的任务,虽然你们公司实力也算强劲,但这种世界级的宣传及巡演策划你们还是比不过那几个专业的公司,说难听点,若非李国鹏亚洲巡回的事宜非要找一个中国的公司,你们连百分之一的机会都没有。”

    “不过……”秋妍轩忽然话锋一转,“这上面也没有要求你一定要完成这个任务啊,难道上头另外给了你什么指示?”

    刘琪雅放软了身子靠在沙发上叹道:“就是因为他们说过这个任务可能性太低,并没有要求我一定要完成,我才想完成……”说着刘琪雅的眼神慢慢变成刻骨的仇恨,冷冷道:“我要快点摆脱他的阴影……到时候……”

    “琪雅……你真的一定要这样吗……”秋妍轩拉着她的手,不忍看她此时充满了怨恨的眼神。

    “我已经没有可能回头了,这是我唯一的出路……”

    “琪雅……”秋妍轩一时之间也不知道该说什么,只能握着她的手默默的注视着她。

    “不是说好了不再说这些的吗?”刘琪雅勉强笑了笑,“好了,我要去开月会了,你忙就先回去,不忙就坐这儿喝咖啡吧。”

    “好吧,那我先回去了,你注意身体。”秋妍轩站了起来。

    “行了,知道了。”

    刘琪雅笑眯眯的将秋妍轩送了出去,然后调整了一下情绪就向着会议室走去。

    月底各部门进行绩效考核后,照例都会召开中层干部以上月会。

    刘琪雅来到会议室,其他人都已经全部就位。

    由庞正做了这个月的工作报告后,各个部门做了一个工作总结以及讨论了下个月的计划,在刘琪雅问还有没有什么需要会上讨论的事情时,企划部经理兰欣提出了邱天劳动合同即将到期,不准备再进行续签的报告。

    关巧音疑惑道:“对自己部门下属进行解约或者不再续约的操作,公司都有详细规定,只需要打一个报告到人力资源部和副总处就可以了,兰经理在这次例会提出是否有特别的原因?”

    兰欣道:“当然有原因,但在我说出来之前,我想请问关经理,你会签字吗?”

    关巧音皱眉道:“这需要我们开个小会了解情况后再做出决定,现在说签不签字为时尚早吧?”

    兰欣咯咯一笑道:“我就是怕开再多的会,邱天犯了滔天大错,还是有人不会签字的……”

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