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第772章 开学前的局面


月,都在忙这个令人头痛的工作。进入八月,长善完全中学的招生和招聘工作才开始稳定。长善完全中学这边,在进入八月分时,开始对学校教师进行培训。

    培训的内容不少,首先是学校的教学、备课、资料库等教学资源的利用、设备的使用,都要从头开始培训。

    其次,对教学教学理念的培训,这方面,主要是柳三妍副校长、刘依云副校长等进行授课,要教师通过这样的培训,在具体的工作中体现出对教育观念的改变,对学生的关心与相处,都有一个质的改变。

    对长善完全中学而言,尊重学生和管理学生是并举的策略,虽说学校的学生有九年义务部分,但在管理上,却不会区分开来。

    竖起长善完全中学的教育理念和学校风格,是这一届新生们体现出来。那么,在具体过程中,每一位教师都是参与者、执行者。

    对教师教育观的培训师重中之重,单单这一方面,八月份就开始进入。而这样的过程,静静的柳河则是跟踪报道,县里的电视台也到长善完全中学里采访,报道这里教师经受的培训。

    对外报道的原因和目的,杨再新等人也不瞒着教师,因为今后学生到学校学习了,会对身边的每一个教师进行评价,评价的标准非常清晰。

    对于做不到的教师,学校这边会有相应的措施。更重要的是,长善完全中学这样做后,会得到所有家长、学生和社会的认可。教师如果不改变自身,势必蛇岛来至多方面的压力,以后,真的在长坪县难以立身。

    柳三妍和刘依云等人一开始听杨再新说出这样的管理理念,是抱着怀疑的态度。但杨再新分析之后,知道长善完全中学目前账号里的每一分钱,都会面向社会进行公开,那么整个长善完全中学的教师和学生,都对外全部公开,似乎就顺理成章。

    教师通过八月分的培训,思想上也逐渐统一,认识上也能够跟上来。长善完全中学作为特别的存在,对教师的要求更严格一些,要求付出更多一些,也没什么大意外。

    八月二十二,长坪县教育局召开全县校长会议,布置新学期开学工作。杨再新接到通知,他则带了柳三妍一同去参加会议。

    柳三妍到长坪县已经两个月,教育界的人已经认识她,也对这个女博士有更深的了解。柳三妍给人的印象,温婉慈爱,和煦如春阳,可她在教育的理念上,与目前追求极致的考分又有不同,更注重对学生品质和能力的培养。

    觉得学生只要有求进、向上的动力,对于学业就不再是难关。在有序而自觉的学习环境之中,每一个学生都会让自己的精力和时间,放在追求进步之上,那么,学校的整体学业不可能差。

    社会上对柳三妍的教育理念看法不一,主要是有些人觉得,提高学生素质和品质,说起来容易,做起来可难有效果。

    杨再新对此有自身的看法,非常相信柳三妍的能力。

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