总共八名员工，刚好是一半国人，一半日本人的配置。 本土化运营的策略，执行的很到位。 点完菜，金杨试探性的提起musical.ly。 毕竟对海外的所有tik tok团队而言，这个被抖音最近收购的公司，绝对是他们的大敌。 就算抖音未来会对海外市场提高补贴力度，但musical.ly也算海外市场的主力军。 他们能拿到多少补贴，海外的这几个工作室能拿到多少补贴，这都是需要商议好的。 “海外的补贴，你们一半一半。” “一半一半？” 金杨有点意外，没想到总部竟然这么大方。 要知道musical.ly可不是小公司，在海外拥有数千万的用户。 哪像tik tok，海外众多工作室开拓的用户数量，加起来都不到一百万。 “musical.ly迟早会被取缔，tik tok才是抖音出海的核武器。” 陈东成意味深长的看了金杨一眼：“未来一年的时间，将会格外的宝贵，错过这一年，你们这些tik tok的海外工作室就要接受对方的领导。” “一年的时间，算是我给你们的承诺，只要你们在一年内做出的成绩，让总部感觉到满意，我就会优先提拔你们作为抖音海外版本的总负责人。” 金杨深吸口气，他跳槽到抖音，等的不就是这个机会？ “请陈董放心，我一定带领团队将日本市场啃下，不让您跟洪总失望。” 金杨掷地有声的说道，眼神格外坚定。 “机会我已经给你们了，原则上我也不想重用外人，能不能把握住，就要看你们自己的造化了。” 陈东成很清楚抖音未来tik tok还是兼并了musical.ly，汲取对方的营养，拥有挑战推特等社交平台的潜力。 不过这个消化需要时间， 未来一年内，如果内部真的有人才做出的成绩。 能让洪军跟他都满意，未尝不可优先提拔。 只不过，想做到这一点，很难。 金杨他们的起点太低了，除非有好运傍身，否则这个差距，足以让他们绝望。 …… 回酒店休息一晚，第二天的时候，金杨一个电话让陈东成忍不住一愣。 “陈董，木下优树菜进驻我们tik tok了！” “木下优树菜？” “对，她是日本非常红的女艺人，在twitter上有近400万的粉丝。” “我们原本日活用户数量仅在数千左右，木下优树菜进驻之后，迅速提升超过两万，甚至还在增长中。” “有意思，弄清她是因为什么进驻抖音了吗？” “我已经利用管理员的身份，跟她在后台联系上了，她说是因为她非常喜欢我们设计的贴纸，便自己下载了tik tok。” “这件事还没被她的事务所知道，我们会在近期跟她背后的事务所进行洽谈，争取将她彻底拿下。” “嗯，另外办公室的事，你们也要抓紧了，总不能让对方看到你们在那种环境办公吧？” “您放心，我已经找到了合适的办公地方，位置在银座，就是租金贵了点。” “租金不是问题，先租一个能容纳五十人左右的办公室，之后再慢慢招人。” “好的，那M.ＢｏwｕcHIＮａ.cOｍ