工作经验的老人。” 陈东成了解完情况，笑着说道：“你打电话问问那两个员工，要是方便，我晚上请你们吃饭。” “没问题，我这就联系他们。” 金杨立刻拿出手机，开始给那两个员工打电话。 金杨又问了句：“陈董，他们立刻从家赶过来，您看晚上去哪吃？” “就离你们比较近的叙叙苑吧。” “那好，我这就让他们俩直接去叙叙苑。” 金杨对这个地不陌生，把饭店地址发给那两个员工，接着跟陈东成聊着抖音海外版本tik tok东京办公室的情况。 虽然团队人数不多，总共就八个人，但实力还是不错的。 只不过之前抖音还没彻底决定出海，对海外的投入也不高。 这也导致金杨不得不想办法缩减成本，选了这么个联合办公的地方。 好在虽然环境简陋点，但他们的心气并没有受影响。 两个隔断内，随处可见“好好工作，升职加薪”之类的鼓励性标语。 “陈董，目前我们最大的问题还是缺少广告投入，不知道集团下一步，对海外能投入多少？” 金杨说完，其他五个员工也都看了过来。 就算几个日本本地人，之前也有去中国留学的经验，中文还是听得懂的。 “拿下musical.ly，只是我们出海的第一步，未来抖音基数增长的主力，还得指望你们。” 陈东成笑着说道：“我跟洪总沟通过，打算未来半年内，抖音每天投入的广告预算不会低于两千万，其中海外占比不低于40%！” “太好了！” “是啊，我们终于有钱了！” 陈东成说完，几个员工立刻激动不已。 困扰他们工作进展最大的问题就是资金。 之前抖音一心想巩固国内市场，对国内的投入也是最大的，国外投入占比不足10%。 海外的几个工作室，普遍处于散养状态，属于有一搭没一搭的那种。 稍微有点名气的网红跟明星，压根对tik tok没兴趣， 就连广告主，也不会关注一个籍籍无名的小平台。 没有知名度，就没有盈利渠道。 没有盈利渠道，就无法让总部增加投资。 那段时间，金杨都有点后悔贸然的跳槽抖音，现在总算迎来发展的契机了。 “お母さん、小さな声で！” 就在金杨他们几个激动的时候，隔壁的不少人不爽了，骂了一句。 “すみません！”金杨连忙道歉。 陈东成指了指外面，金杨会意的跟几个下属准备东西。 面积不大的一层楼，被拆分成若干个小隔断租出去。 对于陈东成而言，这种办公环境，简直是在打他的脸。 抖音在国内都已经坐稳短视频龙头的位置，但海外的办公室，竟然穷酸到这种程度？ 要不是陈东成亲自造访，他都不敢信。 没一会，金杨他们几个就走出来。 “明天你们不用做别的，立刻找个干净明亮的办公室，这种地方，以后都不要考虑。” 陈东成最后看了一眼这层楼，头也不回的离去。 金杨跟几个下属对视一眼，都感觉到他们事业上的春天要来临了！ｍ.ｂｏｗUchinA.ＣＯｍ