的期权折算。” “对，你们知道的，大众点评跟镁团合并以后，你们的期权几乎没什么价值。” “不过，陈董愿意按照50%的账面价值，给你们折算为曹操点评的期权。” “要是你们愿意，可以加我微信，我会让曹操点评的人事部员工给你们办理入职手续，为你们准备好新的期权协议。” 张韬发完消息，便静静等着屏幕上方的回复。 “我愿意，就算没期权，我也追随老大。” “感谢老大，感谢陈董，我马上准备离职。” “要离职就一起走，老子不受镁团的窝囊气。” “咱们大众系一条心，谁不走谁孙子。” “只要曹操点评愿意接纳我们，我们肯定离职。” …… 随着群里的消息疯狂刷屏，不少潜水的员工也被炸出来了。 紧随着的，张韬的好友添加申请忽然多出来几十个，而且越来越多。 看得出来，镁团的压榨，让大众点评的老员工们苦不堪言。 现在曹操点评那边愿意接纳他们，还愿意按照50%的价值，转换他们的期权。 简直就是不可想象的待遇。 王辉闻得知消息的时候，顿时傻眼了。 大众点评留在新美大的员工本就不多。 现在更是有三百多名员工选择离职，而且是跳槽到直接竞争对手曹操点评。 最让王辉闻气不打一处来的，这些员工都是些能力比较过硬，少有的精兵强将。 要不是他们有大众点评的背景，肯定会被重用。 结果还不等王辉闻继续消磨他们的锐气，直接就跳槽到最大的竞争对手旗下。 这特么怎么能忍？ 王辉闻直接发律师函到曹操点评，起诉曹操点评恶意挖人。 张韬见招拆招，无非就是扯皮而已。 罗云琦正好接了曹操点评的委托，跟镁团的律师扯皮。 法院更是懒得搭理这种公司之间的小斗争。 只要不出原则问题，没几个人愿意掺和这些互联网公司的官司。 张韬对大众点评的员工太熟悉了，哪个是能认真做事的，哪个运营能力强。 他们这些大众点评的老高管，闭着眼睛都能说出名字来。 理想国际大厦。 第15层变得非常热闹。 原本有些空荡的办公室，一下子人就多了三百号人，顿时有些拥挤。 原本的曹操外卖京城分公司办事处，正式变成曹操点评总部。 “下一个，尹立涛。” 人事部的员工，嗓子都有点沙哑，朝外面喊道。 一个三十出头的年轻小伙子，笑着跟周围同事点点头，走进人事部办公室，签署入职合同。 这就是一整天的缩影，大众点评系的高管和员工重聚一堂。 整个公司都洋溢着一种兴奋的情绪。 张韬在合并后，一直没忘分析自己之前败给镁团的原因。 失败不可怕，王星败了九次，才有眼前的镁团。 张韬明白大众点评跟镁团相比，最大的缺点就是慢。 这在业界是出了名的，这跟公司领导人有关。 王星是雷厉风行的性子，公司特点自然就是快。 做事快，打仗快，切入战场快。 张韬的性子比较稳，更习惯于稳扎稳打，一点点扩大领先优势。 Ｍ.BＯWｕｃhiNA.ＣOm