首页 男人三十

第120章 不能意气用事


    “我再去一趟人事部,然后按照你说的,召开员工大会,先稳住人心。”

    沈铭嘉现在也很难做,前后就一条路,貌似还都被堵死了,你要她怎么办,她怎样做才能够化解危机?

    我看着她出去,心里已经能猜测到接下来的剧本走向,去见高士学,高士学能说什么,无非还是派人过来跟他说的那一套。

    公司出现重大危机,忠心耿耿显然已经没办法帮公司解决问题了,需要的是能力,绝对的决策能力。

    高士学这个人,也就留了一片忠心,对于决策能力来说,这家伙简直没有多少。

    果然,很快贾小佳就跑来我办公室,“林东,沈总要你下去,开始员工大会了。”

    “我知道,一会儿我就下去。”

    我对这个员工大会不感冒,甚至参加不参加都无所谓,毕竟我现在也不是公司里面的躁动派分子,签署了五年合同,我想要闹情绪走人,那也要看人沈铭嘉愿不愿意放人。

    我还是收拾一下下楼去开员工大会,沈铭嘉在台上慷慨陈词,不得不承认,这个女人是闪光的,是值得一切男人爱慕跟追求的。

    她大概就算是讲了两件事,第一件事是公司现在遇到的状况,第二件事说了离职之后必须在公司再工作一个月,工资翻倍,可要是被抓到偷懒的,一分钱工资都没有。

    第三件事就是不用一个月,公司会大改革,那些没有提出辞职的人,公司将会给他们额外补贴,以及涨工资。

    第一件事跟第三件事对于提出辞职的人来说无关紧要,完全一点切身利益都没有,第二件事完全是损害了一大票要离职人的利益。

    他们恨不得马上走,虽然双倍工资很诱人,但已经不愿意留在这家公司,谁想还跟以前一样拼命工作?

    那不就成了傻子的,这种傻子事情,他们才不要。

    很快就听到底下传来一阵吵闹声,但沈铭嘉压根儿懒得搭理,说完直接转身离开,剩下该怎么做,不给那群人回旋的余地。

    “沈总可够狠的啊。”

    “谁说不是,想要走都不给人个痛快,还用这么恶心人的事情拴住别人,亏得给双倍工资,得了,好好工作就是。”

    “最后一个月拿两个月的钱,不吃亏。”

    几个离职人员相互勾肩搭背,还感觉收了天大委屈,不情不愿离开。

    “德行!”

    贾小佳站在我旁边,十分不屑道:“怎么可以这么恶心,给他们钱工作,他们还跟吃了大亏差不多,公司稳定,给这些白眼狼都开除才对!”

    我抬手拍了她脑袋一把,“想要做大事,学学人沈铭嘉,大气,大度一些,怎么跟我学了这么久,还跟没长大孩子差不多,都开除,你以为流失的人员那么好被补上的?”

    “要不然呢?”

    贾小佳对这个问题很不服气,“你也不是没看到他们那白眼狼的样子,就不生气啊?”

    “我是高管,你是我的小助理,你头顶上有我,我头顶上还有沈总,沈总不生气,我也不生气,你生气做什么?”

M.bowUChInA.cOm
加入书签 我的书架
上章 男人三十下页