领导终于找回了主场，愈发趾高气昂：“你们这就是剥削，剥削我们的店员。不要妄想搞资本.主义复.辟那一套，那是绝对不可能的事。我们只和公家单位合作。” 周秋萍撂下话：“那行，我们拿集体的营业执照过来说。” 她挂了电话，不仅是梅经理，周围围着的店员们都紧张的不得了，纷纷追问：“周经理，怎么说？” 周秋萍摇头，满脸遗憾：“你们领导说，我让你们在店里干活，就是剥削你们，就是搞资本.主义。” 国营店的老店员们集体炸锅了。这都什么乱七八糟的。前面说的好好的，承包他们饭店的人要安排他们工作。现在眼睛一眨，又说让他们上班是剥削他们。 这都是什么乱七八糟的呀？ 有人开始后悔：“早知道这样，还不如让那个华侨接咱们的店呢，就没这么多事儿了。” 陈露忍无可忍：“那是华人，是外国人。外国人雇佣你们就不叫剥削了，咱中国人就叫剥削。洋老爷可真够香的呀。” 被怼的人面红耳赤，气急败坏道：“那你说咋办，现在怎么办。这不上不下的，我们要怎么办？梅经理，你必须得给我们个说法。” 梅经理也头疼：“我有什么办法，政策一天一个样子，我就是神仙我也没办法。” 话虽这么说，但她也得想招啊。这就是她的任务，他必须得搞定这件事儿，不然上面还得削她。 梅经理无可奈何：“要不这样吧，饭店就挂在餐饮公司名下，戴个红帽子。后面你们交管理费就行，自己经营。” 这种事情很常见，并非今年才出现的。很多私营单位为了政治上的安全，经济上的方便（在很长一段时间，银行不给个体户或者家庭商户贷款，而民间借贷的利息又太高），都会选择挂在集体名下。 只是今年的风波，让这趋势更厉害了而已。 周秋萍还没发话呢，吴康第一个反对：“不行，戴了人的帽子就得服人管。我们为什么要给自己找个婆婆。万一婆婆有自己的想法怎么办。” “就是。”欧小飞附和，“你看这才多长时间，你们领导又是一个说法了。一天一个主意，我们开店的人哪里折腾得起。” 卡拉ok房、自助餐厅还有洋快餐店的老店员们都站在自家店长这一边。 说个不好听的，我们工资比你高待遇比你们好又比你们会挣钱，凭什么让我们听你们管。现在讲的好听，不会多事，只要扣着帽子，那就人在屋檐下，不得不低头。 就连老国营店的职工们也将信将疑的。因为餐饮公司让他们失望的次数太多了。虽然是自己娘家，但被接二连三地辜负，他们的心也有些发凉。 听听领导说的是什么话，叫他们到店里上班，给他们发工资，就是剥削他们。 那你们倒是剥削我们呀，给我们工作呀。 可要是挂在餐饮公司名下，那以后他们还算餐饮公司的人。这对大家来说，诱惑性不逊色于新冠疫情之后，在你经历被裁员的压力时，直接安排你干旱涝保收的公务员。 在场的人分成了两拨，一边人义愤填膺，另一边人则陷入了沉默，不知道该如何选择。 最后还是周秋萍开了口：“行了，这样吧，既然说股东分红就是剥削。那你们也当股东，每个人入股100块，咱们今天这事儿就算定了。所有在店里干活的人都是股东，自己给自己干活，剥削也是自己剥削自己。” 国营店的老职工们面面相觑，一时间不知所措。 要大家拿出钱来啊，还没开工呢，就先掏钱。 人家国营大厂让职工捐钱拯救工厂也就算了。他们这样是哪门子回事。 周秋萍转头问林师傅：“这个月给大家的工资发了吗？” 林师傅有点懵圈，周经理要了店之后就出事儿了，等出来也是忙忙乱乱的，她还真没考虑过这一茬。 倒是国营店的职工们有点反应不过来，他们还没正式上班呢，最多就是跟着在自助餐厅打下手，这也要发工资吗？ 林师傅反应极快：“正在造了，等您签过字就发。” 周秋萍点头，轻描淡写道：“现在岗位还没定下来，一个人先发200块的工资。后面再进一步细化。现在，愿意入股的同志举个手，最低标m.ＢowＵcｈｉＮA.ＣＯm