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第四百二十二章 诫勉谈话


对叶鸣的感觉更加好了……

    晚上六点回到县城后,黄春按照吴明高的吩咐,与冯立亮一起带领罗志刚、小王以及随行的记者去北山宾馆吃饭,叶鸣则亲自驾车带吴明高来到一家最正宗的北山风味土菜馆,点了四个特色菜、一斤红薯酒,两个人一边喝酒吃菜,一边悄声密谈起来。

    谈话一开始,吴明高直奔主题,气愤愤地把昨天上午他通知开会、结果有三个县市区的**主官根本不鸟他的事情讲述给了叶鸣听,并问他有什么办法把这三个挑战他权威的王八蛋惩治一番。

    叶鸣其实早就从冯立亮那里得到了这个消息,此刻见吴明高说起这件事时,仍然须眉倒竖、怒不可遏,一副遭受了奇耻大辱的样子,心里暗暗好笑,故意沉吟了好一阵,才用一种深思熟虑的语气说:“吴市长,那三个县市区的**主官敢如此明目张胆地挑战您的权威,明显是有人在背后撑腰,甚至是某些人故意指使的,目的就是想打击您的威信、阻挠您在民安推广‘驻村入户、结对帮扶’活动。他们以为缺席一次会议,您不能把他们怎么样,所以才如此肆无忌惮。鉴于此,您这次一定要拿出市长的权威,狠狠地煞一煞他们的嚣张气焰,这样才能树立您的威信。刚刚我考虑了一下,您如果想要惩处这几个不知天高地厚的家伙,可以分四步走——”

    吴明高眼睛一亮,迫不及待地打断他的话问:“哪四步?怎么个搞法?”

    叶鸣笑了笑,从容不迫地说:“第一步,明天您就指示市委办发一个通报,点名批评那三个缺席会议的县市区主官,先给他们扬扬名,让大家知道是怎么一回事。第二步,您可以联系一下纪委雷鸣书记,让他找这三个县市区主官搞一次诫勉谈话,诫勉谈话的理由就是他们故意缺席结对帮扶工作动员部署会议,严重影响了市**的重大决策部署。诫勉谈话不是处分,可以不经过市委讨论研究,市纪委就可以直接决定,这样一来,有人想包庇他们也插不上手了。”

    吴明高有点疑惑地问:“小叶,如果仅仅是给他们诫勉谈话,能达到惩治的效果吗?这个方式好像有点不痛不痒啊!”

    叶鸣眼睛直视着吴明高,问道:“吴市长,您对诫勉谈话的涵义和效果并不是十分了解,对不对?”

    吴明高很坦然地点点头说:“我没有在纪检监察部门工作过,确实对诫勉谈话的内涵和效果并不是很了解。如果按字面意思理解,应该就是一种提醒性质的谈话,并不是一种处分,所以对谈话对象的影响并不大,对不对?”

    叶鸣大摇其头说:“吴市长,您错了。对于一定级别的党员领导干部来说,诫勉谈话其实会给他的政治前程带来非常严重的影响。因为诫勉谈话是有一个‘诫勉’期限的,一般都是半年,有的还可以延长三个月。在这期限内,被诫勉的对象不能在单位评先评优、不能被提拔使用,而且,他还要向组织汇报改正错误的情况,经组织认定已经改正错误后,诫勉才能被解除。更重要的是:诫勉谈话是会记入干部个人档案的,等于是他仕途上的一个污点,您说重不重要?”

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