论对错只看逻辑，这就是文化与社会运行机制中的一环。她不会天真到说这是糟粕，她没资格评价。 见识过在饭局上马屁段子张口就来、见人说人话见鬼说鬼话、知识储备丰富还能跟人撒娇的，这种场面放网上肯定要被人骂这女的不是个好东西，靠卖弄风情为生。但人家背后是千万业绩压身的，没有人能靠卖弄风情做到这个地步的。 宁清不会喝酒，很辣很难喝，何必折腾自己。听了师傅这话，她问，“这种场合，没人敢劝林总喝酒吧。” “你就不知道了，她酒量很好。听说之前有个不识相的敢压她喝酒，她竟然没拒绝，把人喝到胃出血送医院抢救了。她是甲方，我们只会敬酒，可不敢劝酒。其实林总老公手里的项目才厉害。” 才开到半路，知道徒弟嘴巴严从不八卦，刘明说起了闲话，“林总虽然是个女的，是个人物。别看着平易近人，手段厉害着呢。她有个哥哥，都能被她逼到离开公司，最后出了国。” 宁清心中倒对那个有过一面之缘的女子多了分敬佩，“这不是挺好。如果内斗都斗不赢，怎么跟外人斗？” 赵昕远的团队全部远程办公，能进入这个团队的，都是经验丰富的从业者，于这份工作而言，完全没有坐班考勤的必要。 租个办公地也的确有必要，比如团队里的ui/ux设计师，履历优秀，专业能力强，同时是个三岁孩子的妈妈。她就希望能有办公室，在家就算有保姆和老公，孩子有事永远是来喊她。 她手里有很多好的offer，结婚生子要还房贷，似乎还是选个大公司靠谱，而不是一个初创公司。除了这份工作本身很有吸引力，个人发挥空间很大，做对事跟对人，面试时聊了很长时间，彼此都在反复考察提问对方，她觉得这个老板值得跟，还有就是这份工作有办公地且有灵活的工作时间，最终选择了这一份offer。 赵昕远一反常态，工作很拼。首先是真忙，所有事情都要等着他来推进。一个创业团队，初期领头人一定要是最好的，不然无法成功。等到度过创业期走上成长发展阶段，创始人才要退下，请比自己更好的人。 他显然正处于第一阶段，为了保持精力，每天早起锻炼，查收美国团队的进度，再把国内的任务布置下去，再开始自己一天的工作，晚上再根据这边的内容给出那边团队的计划。下午睡一会，晚上熬得晚些，这样时间会变多，两边都能兼顾。 其次就是，忙碌也许会让人抑制冲动与情感。工作全然理性，精疲力尽之后，毫无感性的生存空间。 他不可能再去主动找她，每一次，主动拒绝的，都是她。就算他还喜欢她，为什么要主动去找她？而不是她来求他？ 曾经以为是同类，她多了份温情，实则反了。 有过一天，他躺在办公室的沙发上午睡。又梦到了那间书店。 那个冬天，依旧下了雪，书店里很暖，当时不知因为什么事跟她生了气，但他还是来找她了。与她离得很远，低头看书。她晾了他一个小时，才过来找他。说我错了，你跟我说句话行不？ 他知道自己冷着一张脸时很严肃，但视线依旧没离开书本。他觉得她没那么喜欢他，不然怎么能够看着他这么生气却置之不理，还能淡然地先看书，再理他。 她却直接抢了他的书，他惊讶地抬头时，她捧着他的脸，粗暴地把他的脑袋压在书架上，强行覆上了他的唇。亲完低着声威胁他说，你要再不理我，我就把你嘴巴咬出血，看你怎么跟人解释。 他依旧是冷着脸问她，你确定吗？ 没等她的回答，他就吻上了她，掠夺她的所有呼吸，手放在她的脖颈处取暖又让她无法逃离，当她喘不过气捶打他的胸膛时，他咬了她。 他报复心强，又斤斤计较。她让他不舒服了，他就要还回去。 听着她闷哼的呼痛，放开她时，这人竟然还识好坏，不敢骂他，还跟他撒娇说，不要生气了好不好？ 午睡醒来，头很疼，药就在办公桌上，他连起身拿药的心情都没有，任由神经抽痛牵引着耳部的刺痛感。 疼痛是能让人清醒的。 赵泽诚来京州开会，顺道见儿子。 秘书帮忙定了餐厅。那家餐厅曾是著名会议的举办地，建国初期也接待过各国元首，据说这个餐厅容易谋成事。 秘书跟了他多年，还提醒他说，您要是跟儿子谋划个工作或生活的事，以后准成。 赵泽诚笑了笑说这次只吃饭，不谈事，让他先自己折腾两年。 城府深沉、不苟言笑的赵泽诚，只有提到儿子，才有点人情味。儿子聪明，从小各方面都很优秀，走过岔路，也被纠回来了。他也乐于给儿子很大的自由度，因为信任。 儿子的独立能力是他刻意培养的，当年去读书，他只出学费和当地平均水平的生活费，一个学期一给。儿子一向矜贵，吃穿用度都最好的给他，从不用为钱考虑。结果，去了才一个月，就把生活费全花光了。M.BOｗＵｃｈＩｎＡ.ｃＯm