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在职场综艺一键封神 第75节


白氏用整个少年时期,教会所有子弟如何最大程度的自私,如何为了自己的利益不择手段,如何让别人成为背锅者亦或垫脚石。

    然而那骨子里的冷漠,并不是只对着外人。

    在被判定没有利用价值的时候,家族子弟们同样是,可以被无情放弃的人。

    ***

    有人被放弃,也有人被争抢。

    这场漫长的汇报答辩结束之后,实习生们按惯例又去录了本周最后一次备采,然后才打卡下班。杜诗怡刚拎着包走出华元大门,就忽然被仿佛是凭空冒出来的一群人围住了。

    ……准确来说,是三群人。

    三群人浩浩荡荡从三个方向拥过来,先是集体瞟了一眼杜诗怡身后,确认如今的时间这栋大楼内几乎都已经下班、没有任何挂着华元工牌的人在关注这边,暗舒一口气,同时开口。

    俞正军:“杜小姐,冒昧打扰了,有空谈一谈吗?”

    乾丰董事长:“杜小姐,方便找您咨询些问题吗?”

    泰合董事长:“杜小姐,有点事和您商量可以吗?”

    杜诗怡:?

    三个人:???

    不愧是明争暗斗几十年的老对手?

    这思路,不会特么的撞车了吧?!

    ***

    三家都不让步,最终的结果是找了附近的高档咖啡店开了私密性极好的包间,轮番挨个谈,谁都别争独家权限。

    任是谁面临这样奇诡的事情都很难不惊讶,但杜诗怡在桌前坐下的时候,面上却是一点都看不出来异样情绪,一身明丽姝色尽归于沉静之下,即使是三位名企董事长异乎寻常的热情态度,亦不足以让她失却从容。

    直接让第一个进门的乾丰董事长暗赞了一声好气度,原本就真心实意的开场白更添了几分殷切:

    “杜小姐,真是卓尔不群、人中龙凤。”

    杜诗怡微微笑着,没接话,只是礼貌的欠了欠身,等他说出真正的来意。

    而乾丰董事长也没绕弯子。

    这样的接触惯例都是由人事部门去做,能让他以董事长之尊破例亲自去谈的,几年都出不了一个,一旦真有这种状况,说明那位一定是对公司重要到无可估量的程度,动用最高礼遇、不惜一切代价也要抢到麾下。

    而外面虎视眈眈的另两位给他敲响了极大的警钟,让他毫不犹豫,直奔主题:

    “杜小姐的天赋水准和技术实力,真是令人击节赞叹,心悦诚服。不知道您未来的职业规划如何,是打算长驻华元吗?乾丰近年致力于智能化转型升级,真的非常需要您这样的高素质英才来领头。公司的特殊人才引进计划会为杜小姐提供丰厚的专项支持补贴,您直接按最高规格走,起薪千万,三年一升,过来就总揽技术部所有权限,以总经理的规格配备专车和助理团队,其他还有什么要求都可以随便提。另外当然,我们这边也会为您准备签字费……”

    “一亿。税后。”

    杜诗怡:?

    她方才听着前半截话音,隐约猜到了大致会是个什么局面,但也实在没想到,对面的风格居然如此奔放?

    张口就是一亿?这么撒钱的吗?

    九位数……正常来讲,哪怕是高管级别的人物,签字费七位数都顶天了吧……

    饶是她向来好定力,此刻都不禁快速眨了眨眼,心下真的是挺意外。结果紧紧关注着她的乾丰董事长大概是误会了什么,不假思索立刻补充:

    “不够的话,还可以加。”

    杜诗怡:“……”

    好家伙,人民币战士的魄力,恐怖如斯?

    然而十分钟后她发现,自己还是诧异早了。

    因为泰合董事长进来之后的主体思想与他前面的那位一脉相承,先是指天发誓luke的事绝不知情并且已经对白氏出手打压,再是洋洋洒洒长篇大论把她夸得天上有地下无,最后抛出全文重点——

    “我们泰合如今对互联网 的重视前所未有,对高精尖领军人才的重视更是上不封顶,杜小姐如果愿意赏光过来带技术部,年薪直接按副总的数额走,两千万,绩效和年终奖另加。听说您目前还在租房子,这个问题我们也一并解决,二环内公司总部大楼附近精装修的三百平米洋房可以立刻拎包入住,京郊地段最好的别墅区也极适合周末去休闲,产权过户之类的手续都有专人以最快速度去办,您今日点头,两把钥匙明天就送至您手上。另外就是签字费……”

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