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在职场综艺一键封神 第46节


 丁浩轩应该是提前就大致知道什么风声,才会在那个时候,放下那样一句有些含糊又有些意味深长的预言。

    啊……抛开他h大扛把子的立场,今天也在为a大之光惊奇呢。

    就在郑飞扬好奇、白薇阴沉、而其他人各怀心思的当口,三位带教工程师终于踏入大门。

    也同时意味着第三轮考核的课题,即将发布。

    这是大家齐聚在这里的头等大事,所以当看到背着手的王总从身后拿出一个类似签筒的玩意后,不管是实习生还是观众,所有人都瞬间直起身没心思再打机锋,无数道视线投向那里,想要知道继第一轮的数模竞赛团队战、第二轮的新月系统个人战之后,第三轮又将迎来什么样的角逐。

    万众瞩目中,王总把那签筒在手里掂了掂,环视一圈,终于笑眯眯道:

    “大家久等了,从此刻起,第三轮考核就要开始啦。”

    “离开了新月部之后呢,你们本周的实习将在物联网部展开,具体内容我们稍后公布,现在首先来进行本轮分组。”

    分组这话一出,在场好几个人就立刻相互对视了一眼。

    ——看来又是团队战。

    而王总果然也笑着宣布了这一事实:

    “本轮课题你们将分为三组,每组各自有一名带教工程师进行随同指导,在协作配合下共同完成目标开发任务。”

    “并且——我特别提示,这一点很重要。”王总敲敲桌子,放慢了语速强调,“本轮考核,将会有同事参与。你们将要第一次,独立与产品经理对接。”

    弹幕:!!!

    【卧槽!同事参与!也要开始考验沟通能力和人际关系处理了!】

    【独立对接!听起来就好刺激!这是他们首次面对带教工程师以外的联络人啊,感觉会蛮考验的】

    【啊……产品经理算半个甲方了。虽然也是华元员工吧,但其实是跟客户对接之后汇总对方需求、然后领导本公司人员进行开发的角色。网上有个玩笑说“产品经理是程序员的天敌”嘛,就是因为他们老是带来程序员根本搞不定的需求……[捂脸][捂脸]不知道他们遇到的需求难不难搞啊,已经开始担心了】

    【应该不会出大问题吧?每组还有专属的带教工程师在后面撑着呢。估计也是像这轮一样,一边有让他们独立应对的环节,一边也会针对他们的表现进行及时辅导,我觉得还挺贴心的】

    所有人的期待值被瞬间拉满,而王总也不多废话,把那签筒上下左右摇了摇,就示意众实习生上前来:

    “这次的团队战分组,我们直接采用最公平的抽签方式来决定。先抽实习生的分队,两人为一组搭档,来吧。”

    第49章 封神49%

    签怎么抽, 也是个讲究。

    概率学可以证明,无论有多少人参与,抽签结果都与抽签顺序无关。不管先上还是后上, 总之都是那么回事。

    具体论证过程有点麻烦有点眼晕, 但反正经过全概率公式或事件乘法原理, 都能得出这样的科学结论。

    不过虽然明知都一样, 在生活里有时候也免不了陷入一种很容易产生的错觉,就是——先抽的人有更多的主动权,能把命运掌握在自己手中。

    所以为了避免各家质疑抽签顺序, 节目组采取的方式也很直接。

    场内大屏幕一亮,打出截止到此刻的积分排行榜。

    两轮过后,杜诗怡以蝉联优胜的成绩稳坐榜首,8个积分遥遥领先, 把所有人甩在后面;郑飞扬两个课题均有积分进账,以4分位居第二;丁浩轩和俞诚一个靠个人战榜眼一个靠团队战胜出,各自手握3分并列第三。

    至于沈昌宏和白薇, 在积分上暂时没有实现零的突破,都是第五。

    而节目组给出的规则是:从后向前, 抽取搭档,被抽到的人直接自动成组,不再参与抽签。

    弹幕:……这是关爱后进啊。来了, 靠运气逆天改命的时候来了。

    【两人一组,比三人团队少了很多变数, 感觉更方便大佬控场】

    【对啊对啊, 客观来说我希望沈昌宏和白薇最好不要互相抽到, 也不全跟实力有关吧, 主要是感觉他俩少了一点能带队的气质。要是能配个前四大佬领着, 那就三组实力相对均衡,都有一战之力。不过当然啦,无论怎么样都一定会出现前四里面有两人在同一队的情况,提前预定神仙组合了】

    【哇天哪,那组绝对大热门!强强联手,开局稳一半了】

    【……只有我在担心是哪个倒霉蛋又要和bw一组吗?今天也是为正主发愁的一天,每逢团队战都肝颤……谁来当队m.BOWUCHiNA.CoM
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