“穿红色确实挺应景的,咱们厂最近真是喜事连连。”汪主席问,“狄厂长,你看咱们厂今年上了春晚,马上又要盖家属楼了,还有一栋商品楼对外出售,是不是得组织点什么集体活动庆祝一下啊?” “应该的,汪主席有什么想法吗?” “我想着好多单位都在组织旅游,要不咱们也组织一次吧?不用往远了去,去趟龙庆峡或者十三陵,也是个意思嘛。咱们厂重组以来,从没组织过旅游。” 全厂两千人,出去玩一次得花好几万,从前厂子不景气的时候,谁也不敢提旅游的话题。 今时不同往日,今年总该组织一次了吧? “这事你问过曾厂长了吗?” 汪主席笑:“问过了,他说让我来找你拿主意。” 曾厂长要被调走的消息传了两三个月,但是一直没走。 如今他突然撒手放权,汪主席觉得,这回人家恐怕真的要走了。 狄思科想了想说:“原则上,我是支持旅游的,但是工厂的工作性质特殊,不可能让工人停产出去旅游。所以,大家就要分成三批或四批出去旅游,每个科室和车间都要有人留守在岗位上。大家平日里跟自己科室和车间的人最熟,这样轮岗,其实达不到集体活动的目的。” 汪主任有点糊涂了,您到底同不同意啊? 狄思科当然是同意的,如果那栋商品房能够售罄,预计能进账两千万左右。 厂里拿出一笔钱当做福利,补贴给大家也是应该的。 这两年同志们都挺辛苦。 “我的意思是,厂里就不要组织集体旅游了。可以让职工带着老人孩子进行家庭出游,既要工作也要生活嘛。大家不要都在家里闷着,改革开放,外面的世界变化很大,大家可以出去看看祖国的大好河山。” 汪主席惊喜地“啊”了一声。 要是能让职工自己出去旅游,那可太好了。 旁边有职工听到了他们的谈话,纷纷围过来询问是不是真的。 狄思科说:“我就是提个建议,还得跟另几位领导商量。厂部这边负责掏钱,具体实施办法得看工会和职代会的决定。” 化妆品车间还没安置好,那五百来个四洋化妆品的职工,基本还处于停工状态。 要是厂里组织旅游,可以把他们也算进去,毕竟那块地皮还是靠着人家得来的。 而且将这几百人充实近各个车间,轮岗时人手也能更充足,不影响正常生产。 职代会的职工代表也是职工,没有谁是不想公费旅游的。 所以,职代会一开,全票通过今年6月-8月间,全厂在职职工轮流出去旅游。 每人有最多28天的带薪假期,厂里报销交通费和住宿费,报销金额200元封顶。 活动采取自愿原则,不想出去旅游的,可以继续在厂里上班,厂里补贴100元。 各车间要做好协调工作,安排好值班表,务必保证正常生产。 这个通知一经发布,全厂轰动! 公告栏前的人群响起一阵冲天的欢呼和口哨声。 出门旅游向来是大单位的福利,没点家底的单位,领导们哪敢让职工出门旅游啊? 多少年了,日化厂的职工终于扬眉吐气了一回! 有的职工心情太过激动,特意跑到厂M.BoWuChIna.COm