面对大家的惊讶,程蔓并没有犹豫,神色平静道:“就是要这么严重,我开的是的辅导班,不是养老班,只要你们有能力,也努力,我不会亏待你们。但如果有人想混日子,抱歉,我不养闲人,大家明白了吗?” 几人正了正脸色道:“明白。” “行,我们接下来商量一下学生分配的事,唐云、沈玉兰、张文津、常红红,你们暂时都只带一个课程。我知道你们的家庭条件都不是很好,在我这里代课之余可能还会接家教工作,但我相信你们都会算账,就这一个月,只要你们能把控住质量,保住续课率在百分之五十以上,你们挣的钱会比去外面找一个两个家教挣的更多。” 很多当领导的喜欢跟下属耍心眼,说话不说透,但程蔓不是这样的人,她觉得有些话摊开了说效果会更好。 这会她也没有藏着掖着,直接说出了自己的想法:“所以在这一个月里,我希望你们能多花点心思在教学上,把控住质量,保住续课率,这样才能我好你好大家好,你们说是不是?” 四人都不傻,自然能算清这笔账。 虽然当家教拿钱更稳,可就算只拿最低一档的奖励,挣的也比他们出去接两个家教挣得多。 而且年轻人,谁心里没几分意气,就算他们没那么容易被老板画的饼唬住,想到辅导班能在他们手里开起来,心里也是有点小兴奋的。 所以四人都没怎么考虑,直接向程蔓保证这个月不会再接家教。 程蔓满意地点了点头,又对高珍、李文欣在内的四人说:“数学一共有六个课程,而你们只有四个人,所以可能有两个人需要带两个课程。” 程蔓一说完,除李文欣外的三人便都表态愿意多带一个课程,毕竟多带一个课程,就能多拿一份课时费。 谁会嫌钱多呢? 但程蔓听后没有直接给他们安排课程,而是说道:“我刚才说的奖励是按照单个课程来算的,没有考虑到一个人带两个课程要怎么奖励。” 听她说起,几人才想起这事,都屏住了呼吸。 “关于这件事,我心里有两个方案,一是如果一个人带的两个课程,不管是同时达标,还是一个达标,都按照正常标准奖励。” 孙勇和齐燕表情都热切起来,唐云四人则都有些遗憾,报他们带的课程的学生太少了,开不了那么多课。 不过很快,他们的表情就变了,因为程蔓说:“有奖就有罚,如果带两个课程的老师,连续三个月都有课程续课率低于百分之三十,就算这三个月里,他同时有课程达到奖励标准,也得走人。” 孙勇和齐燕脸上热切的表情戛然而止,唐云四人也都没那么遗憾了,甚至有人问:“这……是不是太严厉了。” “也有不严厉的办法。” 孙勇连忙问:“什么办法?” “两个课程都达标才有奖励,一个达标一个没达标,按照均值算,一个达标一个续课率低于百分之三十,不奖不罚。” 会议室里众人陷入沉默。 这两个方案,他们一时还真选不出谁好谁坏。 如果一个人带两个课程都能达标,那选哪个方案结果都一样。 如果一个达标一个续课率高于百分之三十,那肯定选第一个方案比较好,至少能拿一个奖励,但要是算均值,好点的只是少拿点前,差点可能就不达标,一分钱没有了。 如果一个达标一个续课率低于百分之三十,第二个方案又稍微好一点。前者虽然能拿奖励,但真发生这种情况,拿了奖励就得走人,而如果辅导班能长久办下去,他们肯定也想一直在这干,这可比当家教稳妥多了。 这么一想,带两个课程虽然挣得多,但似乎不如带一个课程稳妥。 理想情况当然是两个都达标,都拿奖励,但人的精力是有限的,真带两个课程,更大的可能是得到第二或者第三种结果。 又或者干脆两个课程达标率都不高不低,拿不到奖励也不至于被开除。 要是这样,他们还不如m.bOWuchiNA.coM