“说到底，这些节能炉还是要等国家采购使用。”林爸爸叹息了一口气，“虽然普通老百姓用不上，但是如果这节能炉真的能节约煤炭资源的话，那省下来的煤炭可以支援更多的建设，这样最终我们老百姓也能用上煤炉和煤炭了。” “那就交给国家吧。”林冬梅也想通了。现在只有国家富强了，老百姓的生活水平才能提上去。虽然自己不能帮国家开源，但节流也是好事啊。 “哦？你舍得啊？”林爸爸有些打趣地看着林冬梅。 “这有什么舍不得的？”林冬梅笑着反问道，“如果真的有用，难不成矿里和省里还要克扣我一个小姑娘的奖励？” 林冬梅知道此时还没有“专利权”的概念，再加上这个节能炉的科技含量也就那么高，真要被人仿制也就是几天的事情。与其捞一些近在眼前的蝇头小利，还不如多弄些嘉奖到自己身上，这样自己在未来的风波里就越发容易平稳度过。 “舍得舍得，有舍才有得。”林爸爸满意地看着林冬梅，“行吧！这设计图我优化下帮你交给矿里。” 听到自己爸爸愿意帮忙，林冬梅喜滋滋地就要转身离开。 “站住！”林爸爸叫住了林冬梅，非常严肃地说道，“作为一个年轻人，你有建功立业的抱负是好事。但你首先是一名教师，你可千万不能忘记自己的本职工作。你们也快年底考核了吧？你因为前面表现不错，所以应该有一次半年转正考核的机会。我希望你要抓住这个机会！” “爸，你放心好了，我这段时间的教学工作不仅得到了校领导的认可，也得到了学生们的欢迎。”林冬梅认真地回答道，“不过最后还是要看孩子们的成绩。但是我对我和孩子们都充满信心！” 林爸爸点点头，“那我就等你的好消息。” 第119章 研究会 林爸爸星期一就带着自己修改过的图纸到了会议室，在每周例行的矿长办公会上，他将这套节能灶以及出售煤球的事情提了出来。 “老林啊，你这手是不是伸得太长了？这件事和你这个生产矿长有什么关系？”此时，有个阴恻恻的声音响了起来。 由于红旗煤矿采取集体领导制，除了上级单位任命一个常务矿长负责统筹全矿事务和组织矿长办公会以外，其他事情都是由专门的矿长或副矿长来管理。副矿长和矿长之间到还是存在从属关系，但是矿长和矿长之间那基本就是平行关系了。 “姓穆的，我就是给矿里提出一个创收的方案，哪里插手你们三产经营的事情了？”林爸爸也是个暴脾气，立刻拍着桌子站了起来。 “这是办公会，不是混混吵架的地方！”在煤矿里，当领导要不嗓门大点和手段硬点，那是压根压不住下面的人。哪怕常务矿长并不是煤矿基层出身，但这些年下来也学会了煤矿内部管理的这一套。“林矿长，你的图纸我刚刚看了，这成本可不便宜啊！” “成本如果便宜的话，哪里还需要动用我们矿里的三产部门？”林爸爸冷冷地看了下穆矿长，然后语气平和地和常务矿长说话道。“但是我们的节能灶是一次性投入，并且它的安全性和节能型是明显的。只要有单位愿意采购，他们使用一个月到三个月就能察觉出来。更为重要的是，这个可以带动我们矿里的煤球出售。” “老林，你这想法的确不错，但我们的煤炭产量基本都被包了，哪里还有计划外的额度啊？”常务矿长有些疑惑地问林爸爸。 “杜矿长，随着我们前进新矿区的开采，其实我们的产量已经超过国家计划了。当然，这部分计划外的额度也基本被兄弟单位消化了，所以的确没有引起多少人的关注。”林爸爸是生产矿长，矿里的产量自然是瞒不过他的。 “但是我们的煤炭产量中有一部分属于含硫量较高的劣质煤，这部分煤炭基本是作为福利在职工家庭内部消化的。如果我们将这部分煤炭改为煤求，不仅可以最大程度地满足职工需要，甚至还有部分可以供给兄弟单位。” 林爸爸的话让常务矿长心动了。让职工满意这会让自己在每年的职工大会上拿到好评，日后上级对自己提拔也师出有名。 而和兄弟单位互通有无那就是最直接的好处了。为啥煤矿的福利待遇是全县乃至全省最好的？很简单，煤炭现在是很多单位都要的东西。所以红旗煤矿才能用自己的煤炭去兄弟单位那换取紧俏物资，才能ｍ.ＢｏＷｕＣＨｉNa.cＯｍ