可是再信任~有些东西又必须要陈理这个老板出面处理，可往往这种时候...小张甚至连陈理这个老板的人都找不到，这就让小张有些无语了。 要知道这可是九九年~虽然陈理有手机，可是这年头手机信号并不好。 而且这年头的手机电池小，再加上陈理的电话又多，所以有时候一不小心手机就没电自动关机了。 “咳~那什么...算了，我先签字吧！” 陈理想解释，可是转头一想，自己好歹是个老板，解释个什么劲呢？ 看完文件之后，陈理签了字，把文件递给小张，陈理这才仔细的思考了一下。 “张儿~最近工作感觉怎么样？” “处理的过来吗？” 陈理打量着这位今年不过二十来岁的小张。 做为非大学生出身的小张，之前能做到邓为民这个分公司老总的助理位置上，其实已经算是破格提拔了。 要知道雪花集团虽然是合资企业，可这家企业背后却是有央企的存在。 而且如果陈理没记错的话~后来雪花的外资退了出去，其股份被那家央企所收购，所以也算是那家央企的下属子公司了。 在这样的企业里~小张这种连高中都没念完的小伙子~能做到邓为民这个分公司老总的助理，基本上其实已经算是到头了。 别看邓为民是靠着陈理帮他出谋划策才有了如今的这个地位，可实际上...老邓同志可是正儿八级的大学生。 他那个年代的大学生含金量，可远不是后来的大学生能比拟的。 在很多企业里~员工的晋级体系都会有一个硬性条件，那就是学历。 所以别看后世网络上老师吹嘘什么学历无用论，可实际上学历这个东西...懂的都懂。 学历不到一定的程度，你根本连晋升的资格都没有，又何谈往上爬？ 可能有人会说破格提拔这回事，这话说的其实也没错。 但是既然是破格，就代表这样的事情其实很少。 除非这个人做出的成绩~能达到一定的程度，也就是远超常人的程度，否则...又有几个人够资格让上面破格提拔呢？ 小张的能力，其实还算不错，但绝对没有优秀到能让上面的领导破格提拔的程度。 甚至说句不好听的，如今的小张~也就是处理杂事比较得心应手，真让他独当一面，那肯定是不可能的。 但是......小张绝对是个好苗子，这一点陈理必须承认。 二十多岁的年纪~因缘际会的情况下，也算是见过了不少世面。 换句话说~现在的小张，阅历远超普通同龄人。 如果让小张跟着邓为民在雪花那边多混几年，这家伙的工作能力绝对是没话说的。 而且这家伙也算是比较聪明，也会来事~这一点从他之前对陈理的态度就能看得出来。 这家伙知道陈理和邓为民的关系，所以一直对陈理也是恭恭敬敬的。 每次炸鸡店有什么事需要他帮忙，这家伙跑的比谁都快！ 所以实际上~小张同学其实对理想炸鸡的工作事务...也不是很陌生。 之前陈理就动过挖小张来理想炸鸡的念头，但最终因为邓为民身边没人的原因，陈理不好开这个口。 现在陈理把邓为民给挖了过来~小张也自然顺带着过来了。 而这段时间M.bＯwuｃｈina.CｏＭ