只是世礼没想到,她好不容易驯服了手里的工具,如今还要多一个新的挑战—— 比如,驯服一个偶像? 特别是个人意愿十分强烈的那一种。 工作对象有七个人,巧合的是,他们的名字里也是带有一二三四五六七。 世礼干脆顺着数字挨个定妆造,第一个人是和泉一织,她先捏好发型,对方就很平静无波道:“头发走向和鬓角的确是最适合我的脸型,谢谢,藤原老师。” 第二个人是二阶堂大和,他一来就说没有要求:“小姐姐你看着给我弄就好咯。” 第三个人是和泉三月,长相正太但竟是年长派,他小声说:“可不可以帅气一点?” 世礼想起纺的资料里写的初印象是可爱担当,唔了一声。 前三个都可以称顺利,问题就出在下一个。 四叶环有一双下垂眼,身高有一米八几,却是年下组。光是打了个照面,世礼就微妙察觉这人是团里性格突出的成员之一,毕竟他连问好的声音都很懒洋洋,就很没有……为了保持友好工作关系的刻意感。 大家都第一次见面,他看起来毫不在乎第一印象如何。 等坐下来,才是矛盾的开始。 四叶环盯着镜子里的自己,张口就来: “喂,老师——” “我要把这玩意儿染成绿的,要荧光色。” 世礼:“……啊?” 花了几分钟时间,世礼才领悟“那玩意儿”指的是他的头发。 她捻起一撮头发,少年的发质和他的语气一样硬。 “染发不太符合我们的主题哦。” 出道重点是得先让粉丝记住他们的脸,而且更关键的,没有染发的预算。 世礼试图讲道理,“四叶君原本的发色就很不错,荧光绿什么的要不还是——” 四叶环打断她:“什么啊,那我在里面不就不突出了吗?” 难不成还是个c位癌预备役?! 世礼跟着浅野,学会了不少业内用语。她之前见过一个客户,就尤其强调这一方面,细节吹毛求疵,还说“如果我不是最亮眼的话就发推挂你们”,气得浅野做完这单就把这人拉进了黑名单。 难道自己刚开始工作,就要和同类型的人保持长期合作吗? “不行的,四叶君,”对于还未出道的新人,造型有一定话语权,世礼努力把语气强硬些,“大体方向都是定好的,染发不可能。而且——恕我直言,荧光绿也不是什么好看的颜色。” 四叶环果然不耐烦:“谁管好不好看,反正网络上都说这个颜色最显眼。” 世礼深呼吸,告诉自己他只有m.BOwUCHINA.COM