是她们终其一生都无法企及的高度。 也只有她们的大boss，才有这等财力，拥有这样的顶级豪车了。 从慕尚上下来，许文先和周思玲一起进了酒店，四处巡视了一遍，巡视中，周思玲介绍了招标的改造要求，又带许文实地看了一下。 巡视过后，许文旁听了周思玲召开的管理层会议，会议上，周思玲宣布了一系列措施来对酒店进行改进。 许文通过几次的接触，也感受到了周思玲作为gm的专业和领导能力。 结束会议，许文将黄美琳找了过来。 找黄美玲过来，一是准备使用“最佳老板”称号中的一个绑定名额。 人事是重中之重，必须要百分之百忠于自己。 虽然黄美琳对自己已经足够忠心，但是，加上一道保险更稳固点。 “许总，您找我。”办公室内，黄美琳敲了敲门，得到许文首肯之后，走进了办公室。 “美琳，你坐，找你来，主要是想让你安排一下那几位新招的员工，我来见见。”许文一边说，一边使用了一个名额。 顿时，可以看到黄美琳目前的忠心值：88 在没有外力干涉的情况下，这是一个很不错的忠心值了。 足够许文相信黄美琳，并且将她视作心腹。 但是，许文期望的是九十点忠心值。 在最佳老板的称号下，任何一个绑定的员工，只要忠心值达到九十，将永远恒定九十以上。 九十的忠心值，意味的是许文可以百分之百相信这个员工。 她将全心全意的扑在许文交代的任务上，没有半点私心。 “那许总，我安排她们过来。”黄美琳立刻表示没问题。 片刻之后，分别来自行政部、财务部、餐饮部、客房部的几个新入职员工心情忐忑的进了办公室。 第一次见到了传说中的大boss。 办公室内，许文沐浴着朝阳，坐在靠窗的老板椅上，侧脸轮廓帅气又立体。 许文摊开桌面上的简历，一一对照着看了看。 按照黄美琳汇报的，这四人都是高学历人才，暂时安置的岗位，其实也是为了给她们历练，从而一步步在后期扶上最关键的位置。 面对大老板的目光，几位都是神色一整，依次向老板问好，并且介绍了自己。 人才之眼下，这四位的才能无从遁形。 这四位，财务和行政是两位妹子，餐饮和客房则是两个男生。 财务的那个妹子叫周小雅，毕业于国内的名牌财经学院，专业度评分高达九分，这是天花板了呀！ 行政的妹子叫宋雯，扎着干净利落的马尾辫，评分也不低。 另外两位男生，都是毕业于对口的专业，在酒店业也深耕了数年，只是一直没遇到真正一展才能的平台。 许文表情愈发平静，这四位心里却有点敲锣打鼓。 不知道新老板对自己的印象如何。 毕竟，给到她们的薪酬，是高于同行业同职位水准以上的。 “美琳你留一下。”许文安排黄美琳留下，并没有多说。 这四位走出办公室的时候心里有点没底。 转眼之间，办公室就只剩下黄美琳和许文两人。 使用了四个名额后，这四位的忠心值一清二楚，都是在八十以上，这个忠心值，不低，多半还是因为高于平均线的薪酬，还有对他们的赏识。 谁不想遇到一个有识人之明的老板呢？ “美琳，这四位你这样安排。”许文略沉吟了一番，对黄美琳交代了一番。 黄美琳不断点头。 “大概就是这样。” 许文又看了看黄美琳，黄美琳的忠心值距离九十分，还有两分，到底从何入手呢？ 车、房、待遇？ 作为老板不可能无缘无故下发。 要不？关心关心员工的生活？ “美琳，你谈男朋友了吗？”许文顺口问道。 黄美琳面色微微一红，接着很认真的说道，“许总，我现在只想将全部的精力都放在工作上。” 看看这姑娘满脸郑重的表情，许文意兴阑珊。 这丫头逗不动啊？Ｍ.bｏwUcHｉＮＡ.ｃＯm