“在公司管理上，我和朝夕会有一个明确的分工——我主要负责公司发展重大决策、朝夕负责公司日常管理。” “公司内部所有的工作流程，全部向简单快速方向靠拢，组织结构最大程度的扁平化，只设十个部门，部门最高负责人为部长，不设总监。” “这是每个部门之间的工作运转流程，从这个流程大家可以看出——我们的工作重点只有一个：那就是产品本身。” “凡是与产品有关的事，就是大事；凡是与产品无关的事，就交给合作公司去做。” …… 会议一共开了2小时，每个人都弄清楚了新公司是干什么的、要怎么干；他们自己在这里的目标和作用，以及工作方式。 “这是我和大家开得最长的一个会议，以后的会议不会超过30分钟，大家可以监督我。”顾子夕抬腕看了看时间，站起来看着各部门负责人，挑动了一下眉梢沉声说道。 “信息量太大了，两小时其实是太短，我们下去得继续补脑。”王磊边合上笔记本边笑着说道。 “行政部门的搬家计划已经发在公众系统，大家将本部门的工作安排下去，也配合一下行政部的打包搬家。”顾子夕点了点头后，与顾朝夕一起离开了会议室。 …… “子夕，到此刻，一切算是尘埃落定。”打开落地玻璃窗，迎着窗外带着热气的风，顾朝夕深深的吸了口气。 “gd。n加顾氏，才是一个完整的顾氏。现在的顾氏，不过是整体的一个生产供应商而已。”顾子夕微眯着眼睛看着窗外，眸子里露出他沉寂已久的野心——顾氏的产品会卖到全世界，而全世界的产品，顾氏都卖。 “爸爸，会为我们而骄傲的。”顾朝夕转头看向顾子夕，低低的说道：“公司的事你盯一下，我想去爸爸坟上看看。” “帮我代句话给爸：顾东林破产的那一天，我去看他。”提到父亲，顾子夕的眸色更沉了。 顾朝夕沉沉的看着他半晌，低低的应道：“好。” 在顾朝夕走后，顾子夕站在窗前久久没有移动脚步。 他原本也不是个淄铢必报的人，只是：父亲因此而死、辛兰那个来不及出生的婴儿因此而死、他和朝夕的整个人生轨迹因此而改变——那个男人，他不能原谅。 第四节：许诺*降低工作量 品尚公司办公室。 “选德国‘伽蓝’合作。”许诺将最后确定的报告交给了黄宪。 “子夕不同意？”黄宪笑着问道。 “他现在可没时间来操我的心。”许诺微微笑了笑，看着黄宪说道：“我在‘创意与时尚’的封面还有一周出刊；这周我会和三家公司将合作意和敲定，确认下来后，我会去一趟德国做合同执行的首次宣讲。” “你安排的倒没问题，就是你的身体是否合适出远门。”黄宪担心的看着她。 “其实不是越放松越好，什么都不做的时候，心里是最紧张的。”许诺的眸光微闪，沉静说道。 “你和子夕商量好，我都没有问题。‘景园’的全案合作、新接的四个单、顾氏破产的生意也要重新启动，这些单做下来，我们已经不轻松。而且利润方面，也已经远远超过我们成立期初的预期。所以呀，你不用这么拼命的。”黄宪看着她提醒着说道。 “我是为自己拼命的，这样的国际单，只有趁着我手里的奖项还有些热度的时候才有机会。所以得奖是个资源，我们得好好儿利用。”许诺合上面前的笔记本，边站起来边遗憾的说道：“若不是我身体不如从前，我真是想接下两个单的。” “你们两个，都是工作起来要拼命的个性。”黄宪笑着摇了摇头。 * 回到办公室后，许诺看着电脑里三家公司的资料，想了想，便分别回了邮件。 早餐的时候和顾子的对话，让她终于下了决心——减少工作量，放更多的时间在家庭上。 虽然他对她没有任何要求，但也要有已婚妇女的自觉不是吗！再说，许言死后，她也没有了那样拼命工作的动力——一切，只是习惯而已：习惯了拼尽全力的工作、习惯了不让自己停下来、习惯了生活中只有工作。 而现在，是时候改变了——既然工作已经不是她赚钱的工具，她试着让自己学放松下来、学着工作的安排不那么满的生活。 * “dearvaclav：非Ｍ.bOWｕＣＨｉＮA.ｃｏＭ