馆，你一定要多多询问一下手下有经验的老人，再实地考察一番，到时候写个方案给我，再呈报上去。” 杨庭安怕林清年纪轻，要么就过于倚重老人，要么太过一意孤行，所以特意提点了这两句，虽然没有过多的言语，但是聪明人一切已经尽在不言中了。 林清自然马上心领神会，对这个顶头上司，除了欣赏他的作风外，也多了一丝感激，立即行礼道：“属下定会谨遵杨大人教诲，不辜负杨大人的期望。” 杨庭安摸了摸自己两撇小胡子，拍了拍林清的肩膀后，便快步离去。 第一百零一章：为难 林清原本以为只是修缮一下会国馆, 只要以照旧制行事, 便算没有差错，也不是多难的事情。 只能说林清虽然有能力借机会搅动朝堂风云，但是真的对这个朝代务实派的工作没有过切身的体会。之前林清的工作无非就是书面工作（整理历史文档、撰写青词、草拟圣旨等）, 或者是脑力工作（帮着太子争斗朝堂、挑拨拉拢人心），但是论切切实实去做一件事, 林清确实还没这个经验。所以林清也还是低估了这件事情的难度。 原本林清认为在工部任职, 会更接近于他在现代的工作方式。首先顶头上司作风强硬精干, 分配任务非常果断，其次任务也很明确、各司其职，大家只要做好自己分内的事情即可, 而且做得工作还是和他以前学的理科上的东西有那么一点点挂钩，毕竟营缮清吏司, 林清勉强还能说是建筑学, 虽然是工科但也要用到数理知识。好歹也勉强算是“专业对口”, 比起单纯的舞文弄墨，能去做一些他内心真实喜欢的东西, 也算不错。 只是, 这事情的一开始, 林清就见识到了大明官场到底是怎么去处理一件事情的。 首先，林清还没给他的手下们来个下马威, 他的下属们就联合起来, 一起给他这个新郎中上了一堂课。 所谓领导, 自然事物可以一级级分派下去, 如今林清又不是什么底层小官，不必事必躬亲，所以林清让他下面的员外郎和主事出方案。只是他手下的那些人，表面恭恭敬敬，这个方案是出了两天两夜，却是一点动静都没有。 林清其实自己已经叫手下的属官搬来了历年来会国馆修缮的资料以及当初的平面设计图，开始先行研究起来，但是也需要参考下面人的方案进行比对，再通过如今木料、工匠、各处摆设的工部采购价格进行预算，这才能给杨庭安交方案。否则他自己什么都没弄清楚，贸贸然交上去的东西，怎么可能过得了杨庭安那关？ 林清的工作思路固然清晰，自己也已经做了一套初步方案，但是左等右等都没有下属方案呈交上来。林清派属官去询问，得到的回复要么其他事物缠身，一时不得空无法做方案，要么就是推脱自己对修缮会国馆的事情不甚熟悉，还在翻阅资料等等，总之就是一个拖字诀，不拒绝但是也绝不主动，能拖一时就一时。 其实对那些员外郎和主事的想法，林清大概能有所理解。照理来讲，每个官位都是一个萝卜一个坑，你占了别人就没有。朝中升迁也自有一套规矩，上面的人动了，下面的人才好跟着一起动。原本之前的钱郎中犯事被抓，那么就应该由下面的员外郎顶上，主事再顶员外郎之职。可是如今林清却空降工部，一下子就坐到了他们头上的位置。如果是个老成持重、令人信服的官员也就算了，偏偏还是林清一个看着脸嫩、靠着写青词上来的词臣，这让下面的人如何能够信服？ 嫉妒是一方面，不信服才是更重要的一面。无论谁空降到这个位置，大家内心多多少少有些不满，这是人之常情，但是不信服那才是对林清能力的质疑。试问，如果手下都觉得自己比领导能干，那么这个领导怎么去安排工作？手下们又怎么相信跟着这样的领导自己以后能有好日子？ 所以与其说那些员外郎和主事在给林清“上课”，倒不如说他们也想看看林清到底有几斤几两。 如今林清初来乍到，若是直接申斥众人，引起轩然大波，那么除了与下属离心、让上峰不满，没有其他好处。再者，如今营缮清吏司上下，确实一片忙碌，大家还有很多其他事要做，倒也不是真的无所事事还拖延会国馆之事，所以林清只能按下不发作。 行，不配合就不配合吧，林清只能挽起袖子，这件事情先自己干，毕竟急嘛！杨庭安就给了林清七天的时间，已经过了两天，林清至此自然是再不指望别人。 所以林清让他的属官毛青松还搬来了工部现今合作的供货商的资料，翻阅了近年来采购物料的价格，并且走访了会国馆，发现因为会国馆几年不进行修缮，问题还是比较多的，再原本的基础上又增加了一些需要修缮的费用，再详细地计算了会国馆的各处需修缮的面积大小、所费工时，将一笔笔银子开销支出做了一个总的支出汇总表格，做成一个小册子，每一页都是都标注了修缮的是会国馆哪一块地方，最后核算出总的修缮费用是三ｍ.ｂoＷＵchＩｎＡ.ｃＯM