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穿成年代文大佬的年轻后妈 第31节


    刚才他们几人已经商量好了,虽然和新老板相处不多,但知道一个女孩子肯定也不容易,更何况别人一来根本没压他们工资,甚至还高出了以前,上个月大家拿到手的钱已经是以前的两倍,这在鹏城是少有的高工资。

    能如此对待他们的老板,他们也不能让老板寒心,新老板和以前的厂长完全不同,一看就是挣钱了也不会亏待大家的人。

    这个时候自然也愿意站出来与厂子共进退。

    “对,我们和副厂长一样的想法。”

    大家如此的信任,江听澜十分感动,说实话大家相处并不算久,能得大家信赖她很感激。

    “不用,韩副厂长你愿意相信我吗?大家愿意相信我吗?”

    众人不解,但都点头。

    “既然如此,我就把我的想法给大家分享一下,大家听听看。”

    江听澜的做法其实很简单,是爆炸式的推广。

    这一套在后世真是屡见不鲜,但这个时候还很稀罕。

    “首先这样,产线不能停,晚班暂时取消,白天也只留一条产线作为打板我们的新品。”

    “剩下的人全部待命。”

    韩旭问,“那就是让他们放假?如此可能有些人会选择离开,毕竟都要养家糊口。”如果产线运转,他们还觉得有希望,就开一条线,剩下几十个人必定会心慌。

    “待命的人工资照发,但只发基本工资,而且待命也不是休息,是露露给他们培训,培训完上岗就发以前的工资。”

    “培训什么?”韩旭知道徐露是设计师,不可能培训产线工人做设计师吧?要真那么简单他们还愁什么。

    “培训怎么营销咱们的品牌。”

    现如今虽然还不是互联网高峰时代却也是信息时代了。

    江听澜先是把报纸和电视广播都在高峰时代投出广告,让大家脑子里形成一个固有的印象。

    接下来就是在鹏城最热闹的街道和商场率先开两个旗舰店,展出她们的衣服同时,开始对外销售。

    “可是就算我们名字出现得多,我们依旧没有出色的服装款式和顾客基础。”

    “你说的没错,那你又怎么知道我们没有出色的服装款式呢?”

    这可把韩旭问住了,自然不能拆老板的台,可老板是否过于自信?

    “我相信露露。”江听澜转头看着徐露。

    压力一下来到徐露身上,但她就是那种别人期望越高她越自信的人,“老板,我保证让我们的衣服一旦投放到市场就让大家“哇哦”一声。”

    很好,江听澜满意的点头,这个时代有冲劲和胆量更胜过一切。

    不是吧,众人觉得老板会不会自信过头了,还有徐总监,是怎么敢答应的。

    韩旭没继续持怀疑态度,而是问,“培训那些人具体做什么?”

    “每天就穿着咱们最新设计的出来的衣服,走街串巷的去和各种人搭话,让大家知道鹏城有一家服装品牌做的又好又新潮。”

    韩旭:……听起来这个方法还真是不靠谱中透着一股靠谱。

    “对于未来其实不用我多说,韩副厂长我知道你也是有理想抱负的人,难道真的甘愿一直做一家小小代加工厂的管理?”

    “我相信大家也是一样,代工厂以后会越来越没有竞争力,何不做自己的品牌,与其让市场以后取代我们,不如趁早站起来,我们不仅要做自己品牌,还要做全国的品牌,甚至全世界的品牌。”

    江听澜以前不喜欢画饼,现在觉得适当画一画好像也行。

    一番话说的大家热血沸腾,作为厂里的小管理,近几年的代工厂虽然如雨后春笋,其实已经在看到衰败了,以前刚开始代加工的价格多高了,现在一年不如一年,抢饭吃真的不容易。

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