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第37节


这样也能鼓舞士气,提高工作效率,但余总监有句话说的没错,我说这些也不是单纯为了我们自己考虑,但我们能出现在这个会议室,坐上各个部门决策者的位置上,那也是对我们能力的一种肯定。现在董事长想要一刀切,让我们和下面的员工一起竞争,这怕是会寒了很多人的心啊,也会让下面的人以为我们这些领导不作为,以后,还怎么服众了。”

    余伟和韩江明倒是难得的连成一线,不过这也能理解,姜瑜兮的决定已经损害到了他们共同的利益,这个时候不联合起来,怕是更容易被打倒。

    不过姜瑜兮又怎么会听这两个人的意见呢,而且她知道自己的这个决定一说出来,一定会受到绝大部分人的反对,但这不代表没有人支持,就比如说一直没有吭声的陆天恩。

    第81章 针对

    姜瑜兮抬头看向会议室的最右边,轻启红唇,问道。

    “陆副经理,不知你对我的决定有什么想法?”

    陆天恩没想到姜瑜兮会问他,要知道,这些年,他这个副经理的职位形同虚设,集团那些重要的事情都不会有他的份,他这个副经理最多就是负责一下集团的后勤保障,做好了是应该,做不好还得受到批评。

    陆天恩抬头,看着面前十六岁的姜瑜兮,上次见面,还是一年多前在季老的墓地,当时的姜瑜兮一脸的稚嫩,哪有此刻的自信和沉稳。

    一年多过去了,这个小丫头仿佛一夜之间变了样,坐在会议室最高的位置上,丝毫没有违和感。

    陆天恩沉思片刻,终于开了口。

    “董事长,这几年,集团的管理的确有所懈怠,员工的积极性也越来越低,这其中,员工自身的问题的确很大,但作为公司的领导,也有不可推卸的责任。所以,我觉得既然要改变整个集团的面貌,的确应该公司上下一视同仁,我同意董事长的决策,并且自己愿意接受公司上下的监督。”

    陆天恩的话引起了很多人的不满,但却得到了姜瑜兮的赞赏,这个副总经理,果然没有让她失望,也不枉当年外公对他的一番资助。

    此时,台下一片嘈杂,无非在支持和不支持中来回争辩,最后,姜瑜兮轻咳了一声,会议室终于安静了下来。

    “我很能理解各位的心情,不过既然我做出这个决定,我也是有自己的用意,这样的竞争机制如果只针对下面的员工,势必造成他们的不满。而在座的各位就如刚才韩总经理和余总监说的那样,都是靠实力坐上今天这个位置,那有何必忌惮这个竞争机制呢。之所以对集团上下做个考察,无非是要让下面的员工知道,集团在管理上向来一视同仁,集团想要发展变强的心非常的坚定。”

    说到这,姜瑜兮又扫视了一下全场,继续说道。

    “当然,除非在座的各位心虚,认为自己能坐上今天这个位置靠的不是自己的实力,那我也必须提前说一声抱歉,就如我刚才说的那样,集团想要变强的心非常坚定,所以集团不会留无用之人。明天正好是九月一号,就从明天开始,两个月的期限,期满后,集团会做出一次巨大的人事变动,当然,如果有谁不满这样的决定,大可以现在辞职走人,集团会多发一个月的工资作为补偿。”

    姜瑜兮说到这,便停了下来,台下又是一阵喧哗,但没有谁在站出来,这已经是姜瑜兮能想象到的最好的局面。

    过了一会儿,她又开了口。

    “好,既然诸位没有意见,那我们继续下一个议程,各位手里是集团下半年的一份规划书,里面有一个重要的投资案,也会是集团下半年的重中之重,而这个投资案也会成为你们考核的重点。至于具体的事项,那就交给我们新上任的文总裁负责和大家介绍,希望以后集团上下一心,积极配合文总裁的各项工作。”

    说完,姜瑜兮便把会议的主持工作交给了文瑞泽,而她则默默的坐在一旁,再也没有参与过发言。

    会议持续了两个多小时,所有的人都围绕着这个投资案各抒己见,这也让姜瑜兮看到了集团内部并不是无药可救,至少在涉及到集团利益的事情上,大家还是会摒弃前嫌。

    会议结束的时候,已经是中午十一点半了,走出会议室的时候,姜瑜兮在舒瑞的耳边轻声说了几句话,然后便和文瑞泽去了楼上。

    “走吧,来了这么久还没看看你的办公室吧,去看看,有什么不满意的,让舒瑞重新安排。”

    文瑞泽耸了耸肩,便跟着姜瑜兮去了总裁办公室,在这之前,姜航在这里待了整整四年时间。

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